云南宣威市总工会开辟5条通道服务企业

宣威市总开展新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”、工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动,累计开展活动60场,20个工会驿站服务新就业形态劳动者6780人;争取资金8.8万元为工会驿站配备清凉包、湿巾、冰袖、矿泉水、凉茶等降暑用品;争取资金5万元组织100名新就业形态劳动者参加健康体检;开展2024年阳光少...

宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生实施方案公告

为实施人才强市战略,实现宣威经济社会跨越式发展,根据《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社...

公告!宣威市2024年面向社会公开招聘教师337名、会计5名

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,采取考试与考察相结合的方法,面向社会公开招聘普通高等教育招生计划毕业生,具有本科及以上学历学位、取得相应教师资格证且符合岗位招聘条件要求的人员(详见《宣威市教育体育...

夯实“引育用留”闭环链条 宣威抓实人才工作服务产业发展

完善街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,推进各类党群服务中心与非公企业党组织深度融合,探索推行园区、商圈市场和“两新”组织参与区域化党建工作。立足用心服务,优化留才生态。宣威市建立“一本台账”“一线走访”“一站到底”“三个一”人才服务体系,让人才服务工作走深走实更走心。认真落实党委联系服务企业...

争取创伤、神经等国家区域医疗中心落地!云南省“十四五”医疗卫生...

以高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等疾病管理为突破口,为每个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)培养1—2名具备医、防、管等能力的复合型骨干人才,探索为基层医疗卫生机构配备智能健康管理设备,在有条件的基层医疗卫生机构设立科学健身门诊,提升基层防治结合能力。

400多家企业进入昆明市南坝人才资源市场 月薪超五千难招技术工

24日,我省最大的劳务市场——昆明市南坝人才资源市场,进入到春节后的正常经营状态,400多家企业入场招工,近千名务工人员到场求职(www.e993.com)2024年11月4日。从整个市场情况看,供求呈现火热状态,但雇佣双方达成切实劳务关系的却少之又少。招工方工人要求高企业难招人贾先生是昆明一家科技公司现场招工人员,他无奈地说:“我已经来南坝人才...

曲靖市养老服务体系建设规划(2021—2025年)的通知

全面放开养老服务市场,养老服务机构从许可制改为备案制,养老机构按规定享受相关优惠政策,吸引社会力量参与老龄事业,城市公办养老机构全部实行社会化运作,民办养老机构发展到18个,农村敬老院、居家养老服务中心、“幸福餐桌”不断探索社会化运营。旅居养老、“候鸟式”养老、健康养老、文化养老得到发展,基本养老、兜底保障、...

云南省人民政府关于印发云南省“十四五”医疗卫生服务体系规划的...

以高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等疾病管理为突破口,为每个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)培养1—2名具备医、防、管等能力的复合型骨干人才,探索为基层医疗卫生机构配备智能健康管理设备,在有条件的基层医疗卫生机构设立科学健身门诊,提升基层防治结合能力。

“在果敢,一个电诈人才可以卖到3000万”

一个电信诈骗“能手”或“技术人才”,在果敢可以卖出3000万元身价,电信诈骗园区的老板们“为了人才”会大打出手,相互火拼,“今天的果敢比过去的‘金三角’还恐怖”,在果敢工作的候贤说。这里是缅北,电信诈骗分子的“温床”。自2015年以来,中国警方与柬埔寨等东南亚国家的执法部门联合打击电信诈骗、网络赌博后将一些...

云南省人民政府关于印发云南省“十四五”医疗卫生服务体系规划的...

以高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等疾病管理为突破口,为每个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)培养1—2名具备医、防、管等能力的复合型骨干人才,探索为基层医疗卫生机构配备智能健康管理设备,在有条件的基层医疗卫生机构设立科学健身门诊,提升基层防治结合能力。