“95后”涌入家政行业背后 58到家“标准化+数字化”赋能产业进化

来自河北农村的杨献花来京后,通过58到家成为保洁员,经过系统培训和自身努力,成为最高级别的保洁员,月入超万元。随着专业化教育的完善,家政行业已成为吸纳新增就业的“蓄水池”。据统计,58到家累计培训50余万家政劳动者,平台上家政劳动者超200万,农村劳动力外出务工超七成,还与多个县市签订帮扶协议,每年...

月嫂创业做家政收入近千万,58到家数字化赋能劳动者向“新”而行

可以预见的是，未来家政行业会吸纳更多年轻人才。58到家也将持续围绕数字化服务、家政培训体系进行全面升级，探路家政职业化路径，助推家政公司、劳动者和消费者体验的全面提质提效。

供需两端的双向奔赴,58到家在家政数字化上做对了什么?

作为家政服务平台领导者,58到家自主研发的“58智慧家政管理系统”便展现出了非凡的魅力。这套基于LBS、大数据算法以及海量数据形成的数字系统,将中小微家政公司原有利用纸笔记录,微信派单的方式,升级为信息系统管理,为家政服务行业建立了1万余家服务企业入驻和超200万名劳动者的家政经纪人共享网络。更为称道的是,该系...

交钱即可办证,58到家等家政服务平台被点名

据了解，本次调查采用线上问卷调查、体验员暗访、深度访谈以及律师点评相结合的方式，涉及的家政服务机构包含58到家、e家政、好慷在家、天鹅到家、阿姨帮和轻喜到家。体验人员在暗访中发现，部分家政服务平台经营主体多、名称混乱难以区分。如：在58到家App下单保姆月嫂服务，线上显示为官方自营，但前往线下实体店后却发...

家政乱象 58到家买证上岗成常态 天鹅到家虚假宣传遭消保委点名

58同城副总裁李子健曾透露,目前在“58到家”平台上注册的中小微公司约有130万家,家政公司超过30万家。然而由于平台在其中只起到推广作用,一般不对服务质量负责,消费者与家政服务人员产生分歧,也很难找到解决渠道。据国内知名网络消费纠纷调解平台“电诉宝”投诉案例显示,10月26日广东省的陈女士投诉称其于2023年6月...

天鹅到家与58到家混淆难分:没经验便上岗?“退款难”遭投诉频频

该合同信息显示,甲方信息为雇主、乙方信息为家政服务人员、丙方信息为家政服务机构(连云港阿姨到家家政有限公司)、丁方信息为五八到家有限公司(简称:天鹅到家)(www.e993.com)2024年11月11日。江苏省消保委还指出,58到家机构工作人员现场喊来办证人员,添加办证人员微信后,对方表示不用学习只要交钱就可以办证,一个证500元。体验人员没有参加任何培训...

江苏省消保委:家政服务经营不规范 行业乱象亟待整治

省消保委调查发现,不少家政公司都存在交钱不培训不考试即可拿证或提供考证测试答案等“买证”的现象。消保委体验人员在58到家暗访时,该机构工作人员现场喊来办证人员,添加办证人员微信后,对方表示不用学习只要交钱就可以办证,一个证500元。体验人员没有参加任何培训和考试,花1500元就办到育婴师、早期教育指导师、...

家政服务市场调查报告显示:58到家存在买证造假行为

在退费方面，与家政服务公司协商退还、赔偿费用时遇到困难的受访者占比高达82.3%。暗访发现，58到家、天鹅到家、好慷在家、e家政未公布投诉监督电话，且58到家、天鹅到家、好慷在家响应雇主需求不积极。深度访谈中，消费者反映，与家政公司协商退还、赔偿费用时会遇到延迟处理或者故意推脱问题。例如，有58到家的消费者...

58到家洞见2024家政行业新趋势:养宠、租房场景催生家政消费需求

据李子健介绍,58到家目前实行“100%岗前培训”制度,搭建了“教学评就”家政培训体系,帮助劳动者提升技能水平。此外,考虑到年轻从业者更青睐线上化教学方式,58到家推出双师课堂、在线课程等数字化教学模式,让劳动者能随时随地在线学习,帮助其设立清晰确定的职业发展路径,让劳动者享有职业成就感。

58到家经纪人王宇鑫,靠真诚和专业逆袭的00后家政人

????都说“00后整顿职场”,王宇鑫认为00后也在重塑家政行业。????上午8点40分,距离上班时间9点还有20分钟,王宇鑫已经在工位上打开58到家的后台,检查跟单情况。????“还是你懂雇主,跟你沟通无压力。”客户发来微信。从事家政经纪1年不到,王宇鑫收到的好评如潮,在客户与家政阿姨的对接上游刃有余。半年时...