高效精准维护女职工劳动权益: 济南市劳动人事争议仲裁院“小荷...

原标题:高效精准维护女职工劳动权益:济南市劳动人事争议仲裁院“小荷仲裁工作站”挂牌值班主任:田艳敏

用人单位发出录用通知后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

由于李某尚未与前一家公司办理完离职手续,他与济南某建筑公司的人事部门通过微信沟通后,确定于2024年7月5日正式入职新公司。2024年7月2日,李某与前一家公司解除了劳动关系。然而,令他意想不到的是,在与前一家公司解除劳动关系的第二天,新公司的人事部门通过微信告知李某:“已有合适的设计师入职,你不用来...

济南市仲裁院助力春风行动,维护新就业形态劳动权益

近日,在五一广场专场招聘会现场,市仲裁院设立专门的劳动法律咨询工作站,由工作经验丰富的仲裁业务骨干为百余名求职者提供现场劳动法律咨询服务。招聘会上,工作人员耐心解答求职者在入职时遇到的疑难问题,向劳动者普及劳动法律知识。同时,市仲裁院还特别关注新就业形态下的劳动者,与多家企业进行交流,就如何更好地保障...

济南市“府院联动+”共筑和谐劳动关系新闻发布会图文实录

实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益是全市劳动争议调处工作的出发点和落脚点,市法院、市总工会、市人社局等作为调处劳动争议的重要职能部门,一直致力于合力构建和谐劳动关系,实现“1+1+1>3”的社会效果。市总工会近年来依托职工服务中心,做实市、区县两级工会法律维权服务实体化机构,聘用专业维权律师队伍,...

2021年至2023年,济南共处理劳动争议95397件

5月9日上午,济南市政府新闻办召开济南市“府院联动+”共筑和谐劳动关系新闻发布会。记者获悉,2021年至2023年,全市共处理劳动争议95397件,其中调解成功38427件,撤诉6304件,调撤率47%。济南市法院党组副书记、副院长,省管副厅级领导干部李杰介绍,2021年以来,济南市法院、市总工会、市人社局充分发挥调解、仲裁和审...

以“劳动”为名 济南大学这个专业劳动教育正当时

前不久，邀请济南市劳动人事争议仲裁院、济南市公共就业服务中心、济南市民政局、山东省家庭服务业协会、中国华治科工集团等企事业单位的实务专家，为2022级劳动与社会保障专业学生带来了劳动教育系列讲座(www.e993.com)2024年11月26日。内容涵盖劳动仲裁机制与就业风险防范、就业形势与个人能力提升、人口老龄化与养老服务、服务业发展与大学生责任担当等...

今年济南仲裁机构共立案受理4011件,仲裁结案率98.64%

今年济南仲裁机构共立案受理4011件，仲裁结案率98.64%徐晓磊济南报道5月9日上午，济南市政府新闻办召开济南市“府院联动+”共筑和谐劳动关系新闻发布会。济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱卫华介绍了面对当前劳动争议复杂化、劳动者诉求多元化的趋势，人社部门在推动劳动争议多方联动化解方面所采取的具体...

济南人社小课堂|@新就业形态劳动者,这些维权方式了解下

不符合劳动争议仲裁受案范围的，可以按照民事诉讼有关规定向有管辖权的人民法院起诉。新就业形态劳动者申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼的，可向工会组织申请法律援助等服务。符合法律援助条件的，还可以就近向法律援助机构申请法律援助服务。六、符合劳动保障监察职权范围的事项，可以向劳动保障监察机构举报投诉。

济南法院两案例获评省法院、省人社厅联合发布的新业态劳动争议...

近日,省法院、省人力资源社会保障厅联合召开劳动人事争议裁审衔接工作新闻发布会,共同发布了6起新就业形态劳动争议典型案例。其中,济南中院民一庭孙潇法官撰写的《如何认定外卖骑手与配送公司、送餐平台之间的法律关系》、槐荫法院张斌法官撰写的《驾驶自有车辆提供货运服务的司机与团购平台服务商之间能否认定为劳动关系?》...

济南人社小课堂|遇到什么情况可以申请仲裁?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及《劳…