让小长假大有可为!揭秘小红书「放假计划」IP十一营销出圈秘笈
通过把握新人群放假趋势,依托社区种草特性与人群前置的搜索需求,小红书联手多品牌在法定节假日这一黄金节点下找准营销破圈点,探索出更多元化、创新性的营销策略与互动玩法,让「放假计划」话题IP在成为假期多元生活方式聚集地的同时,更助力优质品牌与产品精准抓取目标人群,搭建与用户真诚对话的桥梁,一起探索「小长假大有可...
【有调休】中秋节放假安排出炉!
9月15日至9月17日放假调休共3天9月14日(星期六)上班国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班高速免费吗?根据国务院相关通知高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦这些人,...
妇女节不属于法定节假日
人力资源和社会保障部2019年发布的《法定年节假日等休假相关标准》明确指出,我国现行法定节假日标准为11天,包括新年、春节(3天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(3天)。因此,妇女节并不属于劳动法意义上的“法定节假日”,不具备强制性。此外,根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定,“全体公民...
国家定调:今年除夕不放假!法定节假日调整?取消小长假,可行吗
文章开头,咱们一起来了解一个国家定调:10月25日上午,关于2024年部分节假日安排的通知已经公布。据通知,今年除夕(2月9日)不放假,但鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。这在近年来是首次。具体的春节放假安排的:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日...
云南一地官宣:除了法定节假日,2024年多放9天假
要求及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。各级各部门节假日值班安排情况须提前3个工作日报州委、州政府总值班室(电话3389758,传真3389757),州委、州政府总值班室将对节假日期间在岗情况进行督查,对工作落实不到位的,将追究主要领导、相关领导和人员的责任。2023年11月2日来源:楚雄网...
春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?
假期将近打工人们都在关心这个话题,根据国务院出台的通知,2024年春节连休8天,2月10日放假到2月17日(www.e993.com)2024年10月19日。图:公众号但在前不久,上海一网友在网上发帖称:他们公司通知由于春节放假,决定一月份整月无休,周六、日正常上班。图:公众号该消息在网上引发热议,不少网友提出疑问表示:“春节属于法定节假日,调休安排国家也...
法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?
法定节假日加班后调休,还能领取加班费吗?对于如何支付加班费劳动法是有规定的在部分公民放假的节日或纪念日,企业是否要向工作没有放假的职工支付加班工资?只要职工同意,企业安排职工加班的时间就可以不受限制吗?不定时工作制,加班费有什么规定?来源:人力资源和社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)...
专家教授:人均休假时间已超115天,建议取消年夜饭和除夕不放假
按照法定假节日来推算的话,首先是双休,其次是春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及元旦,这些都是必不可少的,那么得出的数据的确是115天。如此看来,这名专家所言的115天是有据可循的。不过,有一个关键点是专家没有顾及到的,那就是双休在国内各地企业中的可行性,以及节日法定假日是否真的落实...
2024放假安排,除夕“不放假”,春节调休8天
2024年部分节假日安排的通知已发布,其中最引人注目的是春节连休8天,从农历正月初一(2月10日)到初八(2月17日),创下了历史新高。除夕(2月9日)则不再是法定假日,而是鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排职工休息。除夕不放假是否意味着我们要在工作岗位上迎接新年?这样的安排是出于什么考虑?
2024年还有这些假期!或影响你的到手工资!
工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。二、法定节假日放假规定标准:《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);...