因薪资高被列入裁员名单后,我反手一个举报,后来老板打爆我电话

老板一拍脑袋，决定把老员工都给裁了，说是要搞创业那一套。结果呢，裁员这招没奏效，公司生意一落千丈，还闹出了税务问题。这不，公司眼看着就要垮台，老板急得像热锅上的蚂蚁，赶紧打电话找我求援。我呢，心里早就有数，轻描淡写地回了一句：“老板，你给的那点工资，我可真没法干！”私底下，我被告知...

离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

按照双方的约定，刘女士应得的工资总额为4000元乘以工作时长（按实际工作天数计算）。然而，当她去餐饮店结算工资时，却被告知只能先领取到2000元。剩下的3995元工资，需要会计复核完后才能发放。然而，刘女士这一等就是三个月。中间过程，等到自己再次联系刘经理时，对方已经拒绝接听她的电话了。前员工正式提起劳动...

广东梅州一医院停诊或将申请破产,员工:今年没怎么发工资

近日,有网传消息称,梅州市嘉应学院医学院附属医院破产,且欠薪10个月。10月24日,该医院的一名员工表示,两天前医院开会突然通知员工离职,“之前没有给我们任何通知,今年都没怎么发工资,现在真是一言难尽。”公开资料显示,嘉应学院医学院附属医院始建于2009年,是梅州市市直公立综合性二级医院,是嘉应学院附属医院,是...

拖欠员工4000多元绩效不给?执行人员与“老赖”斗智斗勇

为维护自身合法权益,该员工向丰泽法院申请了强制执行。01绩效工资逾期4个多月未发放离职员工申请强制执行执行人员介绍,今年4月,申请人杜某某入职了案涉公司人力资源岗位,双方仅口头约定工资按月结算。除领取底薪之外,杜某某每为公司促成招聘签约或交易,都能按人数提成每人440到880元不等的绩效。可是,在杜某某5月份...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以及克扣拖欠工资,我已经具体解释过了,其他方面,消防、卫生、偷税漏税、非法改造房屋结构、容留卖淫嫖娼等这些行为,对于一家酒店来...

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

2024年9月6日17时左右,成都市武侯区总工会接到12351工会服务职工热线转办该投诉工单后,迅速作出部署,依托前期与区级相关部门、街道层面建立的“横向+纵向”协同工作机制,安排权益保障部第一时间与成都市地铁办、武侯区人社局劳动监察科、机投桥街道总工会、成都地铁某变电站项目、四川某建设工程有限公司相关人员及农民...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

张小慧叹了口气，“最近我也听说不少人都在找下家了。要是工资真发不出来，估计剩下的员工也会一哄而散。”李明沉默了一会儿，最终叹了口气，“再等等看吧，月底就要发工资了，到时候自然见分晓。”时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着...

...结果财务说:这是公司领导安排给你的补偿,10年员工离职有补贴!

7月初想查下老东家发的最后一笔工资,发现卡里多了5万块钱。我以为是之前做的项目发的奖金,但奖金早就发过了,心里没底去找财务核实。财务说:这是领导特意安排的离职补贴,尽管离职有些可惜,但领导申请公司给你发了奖金。对于离职还有补贴这种好事,还是第一次听说,你们有这种情况嘛?

误将工资发给已离职员工,还能要得回来吗?法院:不当得利需返还!

近日,邓州市人民法院张村法庭审结一起不当得利纠纷案,帮助公司将错发的工资追回。基本案情2023年,王某经人介绍到南阳某公司短暂工作了一段时间后便离职了。2024年1月,公司工作人员在发放另一位王姓员工工资时,因与离职的王某名字相仿,误将7000余元工资转至已离职的王某账户,工作人员发现后及时与王某沟通,向其说...