通州区再展佳绩!“南通恒科-智能纺丝工匠”荣获省级劳务品牌
????恒科新材料是通州区第一家获得技能等级自主认定的企业,培养纺丝工、化纤聚合工、化纤后处理工等技能等级认定工人,对培训合格取得技能等级证书的给予培训补贴,提高纺丝工匠的专业技术水平。其中培育初级工138人,中级工1138人,高级工2264人,技师272人,高级技师222人。2021年8月25日,江苏省首席技师韦开顺申请领办...
稳岗留工 “助企兴‘龙’” | 南通推出各类招聘活动和服务举措
除了推出招工引人补贴、送工返岗交通补贴,人社部门也将持续优化“暖企行动”联系服务机制,聚焦重大项目企业、先进制造业集群企业、专精特新企业,强化用工指导、人力资源供需对接等服务,助力企业稳工稳产。
南通新春首场大型招聘会举行
????新春首场招聘会将有150余家企业现场招聘,涵盖重点产业链企业、高新技术企业、大型名企优企、新兴独角兽企业等,提供涉及机械制造、纺织服装、电力通信、生物医药、住宿餐饮等多个行业领域的优质就业岗位6000余个。同时,江东金具、恒科新材料等6家重点企业携近900个优质岗位走进“就在江苏”智慧就业服务平台南通地区...
“南通恒科—智能纺丝工匠”荣获省级劳务品牌
培育初级工138人、中级工1138人、高级工2264人、技师272人、高级技师222人。(陈亮)
江苏各地龙年首场招聘会火热开场 “春风”送岗人气旺
江苏恒科新材料有限公司招聘专员唐艺文介绍:“我们参加招聘会,给到大家的岗位种类比较多,有技术类的、操作类的,也有技工维修维护类的,一线岗位基本在7000到8000元左右的,我们给到的薪资水平是在南通市场平均水平之上的。”除了招聘会,邳州市举行了“返乡人才家乡行共建共享邳州情”第四届服务活动,为当地产业...
南通12个劳务品牌已有7个成为省级品牌
新年开工以来,江苏恒科新材料有限公司的车间里,一派繁忙景象,“前两个月,我们已经通过线上线下渠道招聘1350人,‘恒科智能纺丝工匠’的队伍进一步壮大(www.e993.com)2024年9月9日。”公司人力资源负责人薄惠菲介绍说,由于三期项目开工和补充流失人员的需要,公司一季度有约2000人的用工缺口,将继续在人社部门的帮助下开展招聘工作。近年来,南...
南通一季度用工需求逾三万人,技能型人才受欢迎
“我们一季度400人的招聘需求,主要分为工程技术岗及一线技工普工岗位。”康辉南通新材料科技有限公司人事经理王秋颖说,在人社部门大力支持下,通过线上线下招聘活动、省内外引进吸纳、公司员工内部推荐、职业院校校企合作等方式,已经招聘到311人,完成一季度招聘计划的77.8%,为项目开工投产做足准备。
南通:擦亮就业“金名片” 铸造致富“金钥匙”
近年来,我市将劳务品牌工作作为推进乡村振兴、助力稳岗就业的重要抓手。在省人社厅认定的2023年度省级劳务品牌中,南通恒科智能纺丝工匠与启东电动工具制造工匠、海安中洋鱼天下技师、叠石桥家纺工匠等4个南通劳务品牌同时上榜。至此,我市打造的12个劳务品牌已有7个成为省级品牌,在赋能高质量充分就业中发挥着重要作用。
公开招聘!部分有编制
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招聘!982人!
近期,南通市人才服务中心面向全市用人单位征集了2024届高校毕业生岗位需求信息,为大家整理出36家船舶海工、高端纺织产业集群骨干企业的招聘需求,包含多家国有企业、上市公司、世界500强、中国500强、行业100强企业,共招聘982人,涉及船舶设计师、机械工程师、电气工程师、生产管理员、车间技术人员、研发工程师、EHS专员、...