2024年杭州市萧山区劳动保障监察工作人员公开招聘3人公告

3、报名系统技术支持电话:15757700667,岗位相关疑问咨询电话:0571-83718059。工作日上午9:00--11:30,下午14:00--17:00。4、对报考人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。5、本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲,不举办也不委托任何机构针对...

2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市萧山区劳动监察工作人员招聘3人

3、报名系统技术支持电话:15757700667,岗位相关疑问咨询电话:0571-83718059。工作日上午9:00--11:30,下午14:00--17:00。4、对报考人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。5、本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲,不举办也不委托任何机构针对...

...欠薪被员工投诉,老板还叫嚣“就是不给怎么了”,劳动监察部门介入

但没想到，申请劳动仲裁之后，他们接到了老板打来的威胁电话。梅女士发布的视频显示，公司负责人当面对一员工破口大骂。另有视频显示，因员工申请劳动仲裁，公司负责人打电话让员工小心点，并称“就是不给怎么了”。公司负责人大骂一名投诉他的员工（视频截图）极目新闻记者致电萧山区劳动保障监察大队，工作人员表示，他...

婚假延长至13天,杭州姑娘却苦恼:想休满挺难

其间,她咨询了12345市长热线、人社局、区卫健委等部门,均被告知13天婚假规定公布即正式生效,建议她向劳动监察部门求助。“我联系了街道的劳动监察人员寻求帮助,必要时会选择劳动仲裁。”小茹表示,其实她也担心和公司闹僵失业,但她认为企业应该遵守国家法律法规,保障员工合理权益,“如果真的因此失去工作,就当是职业生...

萧山区公开欠薪投诉举报渠道

近期,萧山区人力社保局在全区开展根治欠薪冬季攻坚专项整治行动和集中接访周活动,进一步畅通劳动者欠薪投诉举报渠道,持续提升基层欠薪综合治理能力,切实维护在萧劳动者合法权益。如果在萧山遇到工资被拖欠的情况,有三种反映渠道:1.拨打区级、乡镇街道两级人力社保部门投诉举报电话进行反映;2.线下实地反映;3.通过“浙江...

杭州一公司拖欠工资还威胁员工 官方介入调查处置

梅女士发布的视频显示,公司负责人当面对一员工破口大骂(www.e993.com)2024年11月6日。另有视频显示,因员工申请劳动仲裁,公司负责人打电话让员工小心点,并称“就是不给怎么了”。极目新闻记者致电萧山区劳动保障监察大队,工作人员表示,他们已经收到了梅女士等人对该公司的投诉,目前由公司所在地的盈丰街道劳动保障监察站负责跟进处理此事。盈丰街道...

杭州一公司欠薪被投诉 负责人:就是不给怎么了!谁给他的底气?

从未见过如此厚颜无耻之人?杭州一家公司因欠薪被员工申请劳动仲裁,负责人语出惊人:就是不给怎么了?没离职还敢去投诉!不愿等就滚蛋!6月20日,一名员工表示,公司4月中旬起就没发工资,共拖欠六七名员工8万多元的工资。浙江杭州萧山区劳动保障监察大队回应,正在跟进处理。

信息来源:中国纪检监察报 发布时间:2022-04-02

一个节点一个节点坚守,一个阶段一个阶段推进。纪检监察机关端午抓公款购买粽子等节礼、中秋抓公款购买月饼等节礼、春节抓公款购买年货等节礼,抓早抓小、串点成线,以一个个具体问题的突破,带动面上问题的解决。2019年9月,浙江省杭州市萧山区纪委监委信访室收到了一封落款为“机关人员”的举报信,反映时任该区卫...

56个电话咨询48个没人接 杭州新年第一会自揭家丑

在桐庐县横村镇从事厂房粉刷的许还乡反映的欠薪问题,因涉及桐庐、萧山两地劳动监察大队,欠薪一直从2015年底“讨”到2017年初才解决。桐庐县纪委已启动问责程序。2016年,杭州市96666共接到在违法建筑处置中推诿扯皮、执行不力、效率低下等问题的投诉546件,占全年效能投诉总量近四分之一。

2017浙江下城区招聘劳动监察中队专职人员公告【招4人】

咨询电话:下城区人力资源和社会局:85230651、85215251咨询时间:上午9:00—11:30,下午14:00—17:00(节假日除外)公告网址:下城区区政府网(httpHZXC.GOV)原标题:下城区2017年公开招聘劳动监察中队专职工作人员公告点击下载>>>