BOSS直聘专项治理虚假招聘,2800余账号受罚

BOSS直聘强调,职位信息必须真实准确,招聘者不得为吸引求职者而夸大职位信息。在新一轮治理中,平台明确了“违规代招及代招职位虚假”的定义,并对违规行为采取梯度治理措施,根据违规严重程度进行相应处罚。

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘...

评选主要关注招聘者在与求职者沟通的过程中,其招聘文明度、对话友好度、面试专业度和沟通积极度等方面的综合表现。BOSS直聘相关负责人介绍:“希望通过‘最佳招聘官’评选,平台上有专业风范、尊重求职者的‘求职者友好型’招聘者能够被持续发掘、被持续看见,获得求职者与行业的认可。”综合表现在所在城市中位列前5%...

Boss直聘市值腰斩,“寒气”传到了招聘网站

2024年5月,boss直聘发布一季报,业绩超预期,总营收同比增长33.36%,净利润更是同比暴涨640.05%,新增用户4900万。那时候,虽然宏观一直隐隐有压力,但公司管理层也对短期全年指引信心十足。管理层当时在财报电话会上称,随着白领行业景气度的提升,大企业的招聘需求同比增长好于小企业,进一步恢复。谁料变化来的太快。进...

boss直聘发布招聘信息收费吗

积极互动，建立良好雇主形象BOSS直聘提供了在线沟通功能，企业应积极与求职者互动，及时回应他们的咨询和提问。这不仅可以展现企业的专业性和亲和力，还能增强求职者的信任感和归属感。利用增值服务，提升招聘效率对于需要快速招聘或提升招聘效率的企业，可以考虑使用BOSS直聘提供的增值服务。如简历筛选、面试安排等，这些服务...

职位挂一年,Boss直聘的假招聘何时休?

近年来,随着互联网招聘平台的兴起,求职者找工作的方式发生了很大变化。然而,在这些平台上也存在一些乱象,其中假招聘就是备受诟病的现象之一。近日,有网友在社交平台上发布了一条帖子,称自己在Boss直聘上看到一个招聘软件测试工程师的岗位,该岗位已经挂了一年多,但仍然显示在招聘列表中。网友对此表示质疑,认为该岗位...

BOSS直聘财报:2024年第二季度净利润4.17亿元,同比上涨34.8%

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在市场环境波动的时候，越是要坚持做对的事，越是要坚持对产品技术的投入(www.e993.com)2024年11月8日。”用户体验带动增长与留存飞轮QuestMobile发布的《2024年中国移动互联网半年报告》显示，BOSS直聘是中国求职招聘赛道月活跃用户规模最大的App。在财报发布后的电话会上，管理层透露，2024年1月至6...

股价暴跌超20%!BOSS直聘二季度业绩增速放缓不及预期

BOSS直聘的变现模式为企业端用户和求职者提供招聘和求职服务,并从向企业端用户提供的付费服务中获得大部分收入。对于企业端用户,BOSS直聘提供直聘服务,让他们可以发布职位并与求职者沟通,该服务可以是免费,或基于创新型的以连接为导向的变现策略付费;作为boss直聘为企业端用户提供的整体招聘服务的一部分,平台提供付费增...

打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢

以头部玩家BOSS直聘为例,其超过95%的营收都来源于企业客户的线上招聘业务。今年第一季度,BOSS直聘的付费企业客户数目从2019年的120万涨到了570万。BOSS直聘给付费企业客户提供了道具服务和VIP服务,道具服务如牛人炸弹、曝光刷新卡、付费聊天加油包等;VIP权益则包括高级筛选、电话助手、优先提醒、简历助手、牛人分析器...

AI招聘平台「HelloBoss」获数百万美元Pre-A轮融资,BOSS直聘前首席...

据了解,前BOSS直聘首席科学家薛延波博士已于近期加入「HelloBoss」。薛延波博士长期从事机器学习和量子计算相关领域研究,在BOSS直聘期间,薛延波博士带领团队专注研究如何用算法等技术,提高企业与人才的匹配度。随着薛延波博士的到来,「HelloBoss」将进一步提升AI技术能力,迭代招聘业务的匹配效率。

BOSS直聘2024年第一季度财报:营收17.04亿元超此前预期,同比增长...

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在财报发布后的业绩电话会上透露，这570万付费企业客户分布在超过350万家企业中。他表示：“350万这一数量级，在全球的企业服务市场中看起来很大，但在中国超过4000万的企业规模中占比不足10%。帮助数量巨大的中国小微企业逐步实现招聘数字化，是一条很远的旅程，也充满巨大的商业机会...