富士康最新薪资曝光!两周内招工5万人
不过,由于最近两年经济形势不佳,工厂用不上这么多人手,员工每小时的工资也被调低,有的每小时的工资仅为$15。与此形成鲜明对比的是,富士康提出的25美元每小时外加奖金的条款看起来更加“厚道”。总体而言,郭台铭将富士康带回内地,一方面是他不愿意被动地下海,另一方面也是对现状的一种妥协。郭老板也是看出来了...
深圳富士康员工薪资将有条件再上调66%
据悉,6月1日,富士康科技集团宣布全面上调薪酬标准,基层员工上调薪资30%以上,其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元,线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。6日晚,富士康再次发布公告称,自10月1日起,对富士康集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度上调为每月2000元,调薪幅度超过66%...
iPhone 16发布在即,富士康提高薪资吸引大批求职者,时薪 26元!
据悉,富士康目前正在招聘“高薪”工人,小时工的工资已提升至每小时26元。而对于返费工来说,只需完成90天的工作,便可获得高达7500元的返现奖励,简直是“工作一段,奖励一大片”!招工中介透露,富士康的面试通过率现已高达90%。面试主要关注求职者的健康状况,像是是否患有传染病,是否有纹身、前科或烟疤等。不过,令人...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
据网上的公开信息,富士康有68%的员工月薪在2K~10K,14%的员工月薪是1W~2W,7%的员工月薪2W~2.9W;6%的员工月薪2.9W~4.2W;2%的员工月薪4.2W~5.5W富士康有76.7万员工,也就是说有52万多名员工月薪在2K~10K,有10万多名员工月薪在1万~2万元;还有14万名员工是月薪2万以上的富士康的工资涨幅如何?富士康员工原...
富士康被查,大快人心
综上所述,富士康对工人薪资的影响并非单方面的。虽然富士康的薪资增长相对较慢,但我们不能将其归咎于富士康,其他因素也需要纳入考量。我们应该从更广阔的角度来看待工人的薪资问题,并寻找更多解决方案,以确保工人能够获得合理的收入。通过政府、企业和劳工之间的合作,我们可以共同努力,提高工人的薪资水平,促进社会...
一周汽车人才志:小米努力获生产资质;比亚迪校招1天收12万份简历;
Foxtron在一年内发布了五款新车,鸿海科技集团董事长刘扬伟曾直言,“在发展电动车上,富士康已经准备好了!”福特电池厂提高工资盖世汽车福特汽车和SKOn的合资企业BlueOvalSK本周表示,将提高肯塔基州和田纳西州计划建设的电动汽车电池厂的最高工资(www.e993.com)2024年10月9日。其田纳西州斯坦顿(Stanton)和肯塔基州格伦代尔(Glendale)工厂的时薪将...
郑州富士康还没招满人,内部员工:床位不够了,招聘电话接到“头发麻”
中介还为此提供驻厂工作人员朋友圈为作证。根据图片显示,郑州富士康厂区宿舍紧缺的情况或在21日缓解。招聘电话接到“头都麻了”除了人社部门协助外,人力资源机构、代理等也是此次郑州富士康招工主力。时代周报记者以应聘者身份咨询郑州富士康劳务中介,对方称目前入职富士康除了年龄需在18-48岁和无大面积纹身刀疤等要求外...
富士康回应:补贴变动系电脑信息输入错误所致 承诺薪资政策与招工...
富士康郑州园区新一轮的招工后,入职薪资补贴问题成为焦点。11月23日,有报道称,富士康入职奖金发放规则发生变化,和招工信息不符,奖金发放时间延后。对此,11月23日,富士康方面向21世纪经济报道记者回应道,22日晚间起,郑州园区部门新进员工因对工作津贴认知疑虑提出诉求,公司强调对于津贴一向按合约内容履行。
郑州富士康现状:薪资翻倍留“老人”招新人
已经返乡的富士康员工们最关心的是,工资能否如期到账,以及未能达成出勤标准,返费能否到手。根据11月2日富士康内部发布的《返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明》,这些离职员工的工资及返费将按照已工作的天数结算。这解决了大多返乡员工最担忧的问题。
郑州富士康薪资翻倍招新人 最高月薪能到2万
根据左心消息显示,郑州富士康开出时薪65元的价格招募小时工,按照8小时计算,日新高达520元,一个月干满30天就是15000多元,此外,基于现在缺人的情况下,如果每天还能加班的话,月薪高达2万元也是非常有可能的。这个65元的时薪可以说是非常高了,不仅堪比一线普通白领工资,较比富士康自己的旺季招人薪资也要高出30多元,...