河南新市民:人社发布审理劳动争议23条指引(涉调岗、加班等)总420

二、因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议的受案范围,仲裁委员会对其时效抗辩审查应当适用劳动争议申请仲裁时效期间为一年的规定。三、判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系,应当以是否用工为标准。劳动者仅以双方订立了书面劳动合同为由主张其与用人单位存在劳动关系的,仲裁委员会不予支持。四、具备用工主体资格的承...

西宁城中:三步教你要回“血汗钱”,讨薪不再难!

关于公布劳动维权政策咨询、投诉举报电话西宁市人力资源和社会保障局劳动监察:5132032劳动关系:5132159劳动仲裁:6163415工伤保险:5130157城东区人力资源和社会保障局劳动监察:8177511劳动仲裁:6245344城中区人力资源和社会保障局劳动监察:6163883劳动仲裁:8084635城西区人力资源和社会保障局劳动监察:6112667...

惠州大亚湾经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会公告(惠湾劳人仲...

本委依法受理周志奔(身份证号:452724***0518)诉你单位的劳动争议一案(惠湾劳人仲案字〔2024〕319号),于2024年6月14日9:30公开开庭审理,本案已审理完毕,因你单位未按规定参加仲裁活动且无法取得联系,本委已依法缺席处理,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定向你公告送达(惠湾劳人仲案字〔2024〕319号)《...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩？劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

广州市劳动人事争议仲裁委员会举办涉港澳企业“阳光仲裁”活动

近日,广州市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“市仲裁委”)举办涉港澳企业“阳光仲裁”活动,共邀请20名港资、外资及大型民营企业人力资源负责人旁听仲裁庭审(www.e993.com)2024年11月11日。本案由市仲裁委2名专职仲裁员及1名市仲裁委聘任的澳门籍兼职仲裁员组成合议庭审理。其中,澳门籍仲裁员吴文俊以及申请人代理律师通过在线视频方式参与庭审。此...

昌吉州劳动人事争议仲裁委员会公告

对本裁决结果不服的,自公告期满之日起十五日内向昌吉市人民法院提起诉讼,一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。特此公告。联系单位:昌吉州劳动人事争议仲裁委员联系电话:0994-2206016昌吉州劳动人事争议仲裁委员会二0二四年三月二十八日...

“因有劳动仲裁记录,取消录用”?律师:不合法!

记者注意到,一些劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时,可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。

劳动仲裁经历竟成了求职“污点”?这合法吗?

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。而一些劳动者在与所在企业HR商议离职事宜时，却被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的...

劳动保障监察投诉举报服务指南

1.可以请用人单位工会与用人单位协商,达成和解协议;2.可以向调解组织申请调解;3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.可以向劳动监察部门投诉;5.可以向人民法院提起诉讼。五、劳动监察窗口投诉举报办理基本流程咨询陈述、提供材料递交投诉文书受理登记六、投诉时应提供的相关证据材料...