闹大!杭州一公司不发工资还威胁员工,通话太嚣张,已被集体仲裁

当内心充满迷茫，不知前路何时明朗，更不知何时能盼到辛勤劳动的回报时，一名女子鼓起勇气，在忙碌的工作中拨打了投诉电话。然而，她的勇敢却引来了公司的冷酷回应：“还未离职便敢投诉，快给我走人！”那女孩义正言辞地反驳道：“是你们先违背承诺，拖欠我们的工资。”随即，她决然地离开了公司，踏上了继续为自己...

企业不发工资怎么投诉?

第二、如果沟通无果，员工可以拨打12333热线电话向当地劳动监察大队投诉。在投诉时，员工需要提供相关证据，如工资单、银行流水、劳动合同、与单位的沟通记录等证明自己未收到工资。劳动监察部门将会对此展开调查，并采取相应的法律措施，经查证属实的，可对单位进行行政处罚，并要求单位补发工资。第三、如果经当地劳动监察...

发积分代替工资?网友吐槽:算盘打得空间站上都听到了,劳动部门回应...

同日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应称,如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可进行投诉和举报。这家公司的“创新”制度惹来网友连连吐槽“算盘打得空间站上都听到了”“这是要员工直接喝西北‘分’啊”还有网友表示违法违得如此明目张胆“这人事什么专业?”...

上班不发工资发积分?劳动部门:违法,可举报!

12月26日,公司相关负责人告诉记者,“积分折算工资”的情况属实,员工来公司工作的前4个月左右发积分不发工资,积分计算工作量,等到融资到位后就补发工资。当日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应称,如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可进行投诉和举报。评论区,网友也是吐...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?陈副局长刘小姐您好,用人...

“做了8天半,工资250元!”蜜雪冰城前员工发帖控诉,门店称侵害名誉...

6月26日，诸葛女士上了半天班后决定辞职，因没有做满十天，当时门店并未支付她工资(www.e993.com)2024年11月22日。事后，诸葛女士觉得门店不支付工资不合理，遂将此事发到了社交平台上。图/受访者提供6月27日，诸葛女士再次联系门店老板瑞瑞（化名）要求支付八天半的工资，“然后我就打了蜜雪冰城投诉电话，还有劳动局电话，老板和我拉扯半天...

极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...

”极目新闻记者联系该公司，公司相关负责人表示，梁先生所说的“不发工资”只是误会，财务人员在核算工资时不小心将其漏掉了，工资将于下周一（18日）补发到位。“当时我是通过招聘找到的这个岗位，也面试入职了，上了两天班，觉得这个公司不合适我，就提出了离职。”3月16日上午，梁先生向极目新闻热线打来电话，向...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:扣押证书是不合法的,这样职工可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉举报。主持人:对于这个情况,我们如果出现这样的情况,我们通过什么样的方式维权?王宏田:维权的方式很多,可以通过我们的“泉城安薪码”投诉举报,也可以到当地的劳动保障监察机构实地投诉举报。举报的同时,要提供有关的劳动合同、身份证等相关...

新闻多一度丨快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂

Q9:用人单位不发高温津贴怎么办?用人单位未按规定发放高温津贴的,劳动者可以向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构举报投诉,或者依法向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。投诉举报有三种方式——1.在工作地的劳动保障监察接待服务窗口投诉。2.拨打12333电话或者以信件的形式向市区劳动保障监察部门投递。

炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

女子投诉之后,还接到了老板的威胁电话,声称他有女子的信息,让她等着。小政视频报道后续,未发工资的员工都提起劳动仲裁。老板的问题很有意思,从他的角度来看,女子还在公司上班,即便是他拖欠三个月工资不发,也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,...