单位已经四个月没发工资了还是没人辞职,连劳务派遣也不舍得离开

这样的对话，在这个被困境笼罩的办公室里每天都在上演。四个月了，整整四个月没发工资，可奇怪的是，没有一个人提出辞职，就连那些劳务派遣的员工也都死死地抓着这份工作不放。午饭时间，几个同事挤在一起，你一言我一语地聊着各自的窘境。小李说：＂我都不敢跟老婆说实话，每天装作一切正常的样子。＂小赵...

我只是请假又不是辞职,凭什么停发工资,必须给我补发90万的工资

愤怒的姚女士决定把学校告上法庭,要求恢复自己的教师身份和退休待遇,并补偿二十多年未发放的工资,共计90万元!4.法院判决结果姚女士将老学校诉至法院,要求重新确认她的教师身份,恢复应有的退休待遇,并追偿二十多年未发放的工资共90万元。对此,学校提出异议,认为自己的做法没有违法之处。在法院,校方首先说明,...

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应

律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。合同条款内容(图源:安全消费直通车官方账号)合同里有一条说:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有补助,出差期间产生的所有车费与住宿费由...

离职一时爽,一直离职一直不爽

可以辞职,试用期后提前三天,转正以后提早一个月写书面报告。11、我上个月上班出满勤,这个月自离,请问上个月的工资还会发吗?上个月工资还会发,但是你要做好交接。12、长期加班会加速你离职吗?长期加班会使人烦躁,加速离职。13、离职了,心里不舒服怎么办?时间是最好的良药。14、为什么员工总是喜欢辞职?

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

第二个问题,有关离职证书的扣押。我们事实上提供了很多投诉举报举措,我想下一步,咱们也要把这些很好很便利的投诉举报渠道让更多劳动者了解。确实如您所言,《劳动法》中明确规定,扣押身份证等证件是违法的,而且你确实扣押了,应该限期归还,而且要处罚。有些地方我们可以学习一下,比如福建省对类似行为,企业不配合,以...

高速收费人员月薪才2000左右,为何很少有人离职,看完你就明白了

其实并非如此,如果你了解真实情况之后就会感觉不可思议,完全出乎你的意料之外(www.e993.com)2024年11月23日。要知道高速收费人员月薪才2000左右,这点工资真是太低了,但为何很少有人离职?看完你就明白了。一、工资超低的好工作每当我们坐车或开车上高速都会遇到收费站,此时工作人员就会开始收费。

员工辞职后老板不发工资怎么办

一、员工辞职后老板不发工资怎么办劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

辞职以后单位不发工资应该怎么办?

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,如果用人单位未按照规定结算工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者直接提起劳动仲裁。网友咨询:辞职以后单位不发工资应该怎么办?北京元都律师事务所崔边宁律师解答:...

男子15年没来上班仍被“发工资”超46万元 领导:上班或办理辞职他...

“彭某某2004年向单位申请了停薪留职。现在一直在上海工作,医院多次联系他,让他回来上班或者办理辞职手续,他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。“既然你们班子会2019年5月做出了不回来上班就予以开除的决定,为什么两年过去了,还没有执行?每年是怎么向县级申报财政预算的?彭某某的工资还在发吗?”...

工资不按时发放怎么办?很多公司选择15号发工资,原因是……

②如遇用人单位拖欠工资,劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利,也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因,保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。如用人单位确实因为不可抗力等特殊情况所引起的客观情况导致工资无法按时发放,正确的做法应该是...