...号建议的答复(关于规范劳动用工环境,保障劳动者合法权益的建议)

通过案件处理和协调化解共追发劳动者工资待遇13877.51万元,涉及劳动者19424人。(二)加强社保政策宣传,持续扩大社会保险覆盖面。近年来,市人社局不断探索并运用好线上线下各类宣传载体,加强社保政策宣传。推出社保“一码十办”服务品牌,集成“社保服务码上懂”二维码,将最新动态、政策公开、办事指南等以图文、动漫、短...

让“老有所为者”干得安心 北京二中院:依法保障超龄劳动者合法权益

我国超龄劳动者数以千万计，一方面要不断补齐超龄劳动者权益保障的短板，另一方面也要提高其运用法律手段保护自身权益的意识，推动在全社会形成保障超龄劳动者合法权益的良好氛围。下面就请大家跟随几个真实案例，来看看超龄劳动者应如何维护自身合法权益。北京市第二中级人民法院法官正在审理一起涉超龄老人劳动权益保护案件。

...的农民工如愿以偿 云南:充分发挥检察职能保障弱势劳动者合法权益

“依法维护劳动者合法权益是一项系统工程,需要相关部门参与协作,形成保护合力。”云南省检察院第六检察部主任王玄玮介绍,云南省检察机关积极配合有关部门开展“安薪行动”“根治欠薪冬季专项行动”等整治行动,还与省人社厅联合印发《关于整治拖欠农民工工资问题加强工作协作的意见》,建立常态化联席会议、信息共享和双向线索...

...浙江省总工会联合发布法律援助维护劳动者合法权益典型案例

为维护自身合法权益,林某等161名员工向瑞安市职工维权热线12351投诉。瑞安市职工服务中心按程序指派浙江安瑞律师事务所周律师为本案提供法律援助。援助律师接受指派后立即向涉案职工了解案情,制作表格记录每个职工的入职时间、薪资结构、是否有签订书面劳动合同等详细情况,并根据职工是否仍在瑞安当地采取不同的授权方式,给...

最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

（一）检察机关在办理劳动争议案件时应准确把握劳动者工伤保险待遇范围，切实保护劳动者的合法权益。国家建立工伤保险等社会保险制度，旨在保障劳动者在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位和劳动者可以就工伤的赔偿事宜进行协商约定，但约定不能排除用人单位的法定义务，减损劳动者应享受的工伤保险待遇...

追索劳动报酬 维护劳动者合法权益——“薪”愁?我们来解!

在充分掌握案件情况后,为保障劳动者的合法权益,同时秉承善意文明执行理念要求,张志光先后采取“背靠背”、“面对面”的方式,做当事人的和解工作(www.e993.com)2024年11月20日。一方面通过电话、实地走访等方式多次与公司领导联系,向其释明法律规定,使其认识到履行生效法律文书的必要性,另一方面多次召集廖某等人为其分析实际情况。经过反复释法明理,双方...

做实根治欠薪工作 切实维护劳动者合法权益

案例十三:发挥12351热线功能维护劳动者合法权益——某楼盘项目承建商欠薪纠纷案案例一府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”——某器材公司破产清算转重整案基本案情某器材公司陷入财务困境,债务规模超过8亿元,涉及债权人超过410户。2022年7月,人民法院裁定受理债权人对某器材公司的破产清算申请。截至破产受理时...

兰州市劳动保障监察投诉举报电话及地址公布

同时,兰州市劳动保障监察支队也请大家妥善保存好完备的维权证据,尤其是要注意保存好身份证、劳动合同、上岗证、出入证、工资表及出工考勤表等证件和证据,不轻信任何人做出的口头承诺,依法理性维权。兰州市投诉举报电话号码:0931-123330931-12345,地址:兰州市城关区永昌北路356号...

因客户投诉而被解雇,劳动者获公司赔偿12万余元...

因客户投诉而被解雇劳动者获公司12万余元赔偿青法案例劳动者权益保护劳动者与用人单位之间,可以依据法律规定平等签订劳动合同,也可依法解除劳动合同,但仍有不少用人单位以各种不正当理由违法解除与劳动者的劳动合同,损害劳动者的合法权益。在法治环境更加优化的当下,各行各业劳动者也争相拿起法律武器,维护着自己...

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防范提示:劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同,尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护。对于非全日制工作,可以订立口头协议,但应注意留存当初做出约定时的有关证据。如因故未能签订合同、订立协议发生纠纷,可及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助,通过正规渠道维护自身合法权益...