整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
陈春阳建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。如果劳动者认为自己遭到了就业歧视,也可以向法院提起诉讼。但她也提到,实务中更可能出现的是劳动者吃哑巴亏的情况,因为企业通常在背调后才会发放offer,拒绝求职者时可能也不会正式告知理由。入职后以仲裁...
黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资
江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师向贝壳财经记者表示,有的中介在招聘过程中严重违背诚信原则,求职者可以要求退费,可以去市场监督管理部门投诉,可以去法院起诉。市场监督管理部门应及时巡查、处理此类乱象。关于平台责任,蓝天彬律师认为,招聘平台应加强相关招聘信息的审核,减少虚假信息。如果继续出现大量虚假信...
单位克扣工资怎么投诉?可以因此辞职吗?法律上能够拿到补偿金吗
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动...
年底讨薪农民的福音!工资被拖欠打啥电话、找啥部门、投诉举报要啥...
拨打电话12333反映问题,12333是公益服务电话号码,反映拖欠工资、信息咨询、就业查询等都可以拨打这个电话;还可拨打电话12348反映问题,12348是市、区县司法局法律援助中心的热线,农民工可在此申请法律援助。最后,农民工朋友也可以向媒体反映情况,各地方媒体均有社会监督的义务。问:如果农民工没有和工地签订正式劳动合同...
欠薪找哪个部门处理?拖欠工资有什么责任?
一、欠薪找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
单位不给工资也没有合同,员工该怎么办?
(一)和用人单位协商:老板拖欠员工工资没有合同的情况的,员工是可以先与用人单位进行协商处理的(www.e993.com)2024年10月21日。(二)协商不成,可以向劳动行政部门投诉:1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的并且未签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;...
办得好|大学生勤工俭学工资被克扣?一条留言解决了
人民网武汉7月24日电(关喜艳)试用期自离没有工资?近日,一网友在人民网“领导留言板”湖北荆门东宝区委书记板块下留言求助,称自己在某公司工作4天,店长以“试用期自离没有工资”为由拒绝支付其工资,希望解决。对此,湖北荆门东宝区回应,工资报酬已发放。
农民工讨劳动合同立生死约 工资被克扣投诉无据
●何正文兄弟来京打工5年没有劳动合同,工资被克扣投诉无据●两人担心遭报复,共同商定如果一人遇难则子女由对方抚养何正文46岁,四川阆中市妙高镇农民。五年前他来到北京当建筑工人。来京之前,何正文南下打工15年。由于没有劳动合同,他常常被克扣工资。
厨师应发工资5000元,实发750元,被恶意克扣4250元,怎么办?
当时老贺尝试走正规途径维权,他先是打电话报警,可原来劳务纠纷不在警方的职权范围内,警方无权管。之后,他去到劳动局,工作人员要求他出示劳动合同,而老贺因为没签劳动合同而选择默默离开。最后实在没办法了,他打电话到市长热线投诉,几天后老板才主动联系,但最后也只愿意给一半工资……红厨网通过梳理分析大家...
用人单位拖欠工资怎么办?劳动者维权途径有哪些?
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...