培训贷、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣……侵害劳动者就业...

提示:遭遇就业歧视,可拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。黑中介以购买保险为由,克扣工资。贵州先锋人人力资源有限公司在经营劳务派遣业务过程中,以购买商业意外保险为由,克扣1.4万余名劳务派遣员工工资共计165.89万元,但所扣资金被该公司截留挪作他用。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无...

??“疫情班的应届生简直受不了”!多名毕业生求职遭就业歧视...

涉嫌就业歧视律师:可以向劳动监察部门投诉21世纪教育研究院院长熊丙奇将这几届毕业生称为“网课一代”,他向封面新闻记者表示,上文中用人单位提到的这些问题确实存在,“用人单位觉得,疫情期间求学的大学生,接受的大学教育不完整,整体素质堪忧,客观上来讲,这种情况我们也都观察、感受到了”。他解释,早在2022年,在...

今日时评丨治理年龄歧视 畅通求职之路

劳动者如果遭遇年龄歧视,可以向劳动保障监察部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。由于诉讼程序维权成本较高,更多劳动者倾向于向劳动保障监察部门投诉。但是,从一些案例来看,劳动保障监察部门在处理就业歧视问题时,也面临诸多难点。探究原因,主要在于相关规定较为笼统、可操作性不强,导致用人单位要承担的具体法律责任并...

应届毕业生求职被贴“疫情班”标签,律师称涉嫌就业歧视丨封面深镜

涉嫌就业歧视律师:可以向劳动监察部门投诉21世纪教育研究院院长熊丙奇将这几届毕业生称为“网课一代”,他向封面新闻记者表示,上文中用人单位提到的这些问题确实存在,“用人单位觉得,疫情期间求学的大学生,接受的大学教育不完整,整体素质堪忧,客观上来讲,这种情况我们也都观察、感受到了”。他解释,早在2022年,在...

禁用985、211大学名号,打破学历歧视,教育部出手了

同时,当遇到学历歧视等不公平待遇时,要勇敢地维护自己的权益,可以通过向劳动监察部门投诉、利用法律武器等方式来争取公平的就业机会。我们必须认识到,每个人都应被平等对待,学历不应成为限制人才发展的枷锁,而是一个人成长的参考,真正的能力和潜力才是决定就业和职业发展的关键因素。

“xx地方的人免入”,一公司招聘搞地域歧视被罚5000元,另有“求职...

求职遇到权益侵害请及时投诉人社部提醒：求职者要谨防类似求职“陷阱”，如在求职过程中遇到侵害就业权益情况，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映(www.e993.com)2024年11月22日。针对上海银傲公司歧视性招聘，劳动报评论说，近年来，不少“奇葩”招聘要求频出，星座、户籍、恋爱经历、父母兴趣爱好等与工作毫不相干的因素也成了就业门槛，这...

针对虚假招聘、就业歧视等 两部门加强人力资源市场规范管理

近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。针对虚假招聘，将加强人力资源市场准入管理，健全市场准入制度，开展网络平台职业...

中国发布丨针对信息泄露、就业歧视等问题 两部门发文规范管理人力...

对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违规行为，人力资源社会保障部门会同网信等部门，综合运用责令改正、处置账号、下架移动应用程序、暂停招聘服务、关闭平台或网站等措施依法处置。加强对就业歧视行为监管强化现场招聘安全管理《通知》明确，各地人力资源社会保障部门要完善招聘信息管理制度，推行招聘信息规范格式，...

面对这种就业歧视,劳动者要勇敢说“不”

根据《劳动法》和《就业促进法》的相关规定,劳动者享有平等就业的权利,任何单位和个人不得对劳动者实施就业歧视。因此,如果求职者因为劳动仲裁经历而被拒绝录用或遭受其他不公平待遇,同样可以向劳动监察部门或法院提起诉讼,维护自己的平等就业权。在求职过程中,背景调查是一道常见的程序。然而,一些用人单位在背景调查中...

...十部门联合发文:守住妇女权益保障底线 重点关注就业性别歧视问题

央广网北京3月27日消息(记者王晶)近日,全国妇联、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、人力资源社会保障部、农业农村部、国务院妇儿工委办公室、中国残联等十部门联合发布关于开展“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动的通知。通知明确,要聚焦重点难点,把维权服务工作做深做细做实。加强困难妇...