考察谈话要善于“听音识辨”

针对这种情况,要在考察谈话前对考察对象的一些相关背景情况尽可能全面了解,做到有的放矢不被谈话人员所误导,同时认真分析谈话内容,结合被考察对象的年度考核,个人档案以及个别调查等相关材料加以佐证,真正做到去伪求实,还原被考察对象的本色。多留意“言外之意”,做到跟踪询问。在干部考察谈话中,个别谈话人会表现出欲...

大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

严把“个别谈话关”,多维查核现实表现。注重全方位听取干部群众的意见建议,通过个别谈话的形式,对试用期满干部一年来的工作情况及存在问题进行详细了解。坚持做到“四必谈、四必核”,即与考核对象所在单位的领导班子成员必谈、与考核对象分管部门工作人员必谈、与考核对象所在单位的纪检监察组必谈、与考核对象本人必谈,...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和问题线索,应当进行深入了解。第二十三条??巡视组采取下列方式了解情况:(一)听取被巡视党组织的工作汇报和有关机关、部门的专题汇报;(二)与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;(三)受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导...

中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》(全文)

第五条深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。第六条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪责任追究的...

时政| 李鸿忠到这个区检查考核,和这些人个别谈话,说了什么?

随后,李鸿忠分别与静海区委主要负责同志和静海区蔡公庄镇党委主要负责同志进行了个别谈话。李鸿忠指出,开展全面从严治党主体责任暨政治生态建设考核,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央全面从严治党部署要求的重要举措,是对全市各级党委(党组)落实从严管党治党主体责任的一次集体“检查”和集中“加压...

泉州监狱入监“第一课”先过这个百分制考核

个别谈话新入监罪犯内务考核经过2个月的入监集训矫治,罪犯入监教育积分为良好等级的,经申请可提前结业下监区;合格等级的,教育期满可结业下监区;不合格等级的,延期教育1个月,转入集中管理号房、编入严管短训班强化教育管理,待重新考核达标后方可结业下监区(www.e993.com)2024年11月3日。

洛南:“三抓三促”作好试用期科级干部考核管理

县委组织部成立考核组,对干部试用期内现实表现进行全面考核,通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式重点了解考察对象政治表现、岗位适配、工作业绩以及八小时以外表现情况,严格落实考核对象所在单位党政领导班子、纪检监察部门负责人、中层领导干部、分管下属、服务对象谈话的“五必谈”制度,并征求纪检、信访部门意见。对...

江苏连云港改进干部考核方式:考察常态化 识人更精准

据统计,在今年的日常考核过程中,个别谈话多达2300余人,实现了市管领导班子成员、部门中层正职、下属单位主要负责人全覆盖。民主测评是组织部门考察评价领导班子和领导干部的重要手段。为把民意真正反映出来,考察组从排座位、设计测评表格、留足填票时间等细节入手,精心设计,保证了测评结果的公平公正、客观真实。

四川广安建立领导班子和领导干部综合分析研判体系

2013年以来,四川广安市先后出台《关于开展干部谈心谈话全覆盖的实施办法》、《领导班子和干部日常考核实施办法》等文件,综合谈心谈话、日常考核、年度考核、届期考察、专项分析五项举措,建立领导班子和领导干部的综合分析研判体系。着力推行领导干部谈心谈话年度全覆盖制度。将各级领导班子和组织(人事)部门列为开展干部谈心...

陕西洛南县: 严把“三关”强化试用期满干部考核工作质量

严把个别谈话关。考核组通过个别谈话的形式,多层次、多渠道听取广大党员干部及服务对象意见,对试用期满干部一年来的工作情况及存在不足等情况进行详细了解,重点听取考察对象所在单位班子成员、单位中层干部、分管办公室工作人员及服务对象对试用期满干部履职情况的评价,科学分析民主测评结果,力求全面客观掌握试用期干部在试用...