中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
新华社北京3月17日电近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人...
武定县:关爱式谈话帮助干部再出发
政治关爱式谈话结束后,该县纪委监委认真整理谈话记录以及谈话对象提出的问题和困难等材料,动态跟踪监督处分问责事项的整改进展及整改成效。对知错改错,影响期满、表现好的被问责干部,积极向组织部门推荐,按照干部选拔任用有关规定进行选拔任用和职级晋升。该县纪委监委主要负责人表示,受处分被问责的干部情况各异,将深化...
中央巡视_审计署网站
(二)对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题,移交有关组织部门;(三)其他问题移交相关单位。第二十九条有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见,并于3个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。第三十条派出巡视组的党组织及...
国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
(一)干部选拔任用流程记实档案相关材料。包括:动议环节的初步建议、酝酿过程记录,民主推荐环节的推荐方案、符合推荐条件人选名册、两项推荐结果汇总表、参与会议投票推荐及个别谈话推荐人员名册,考察环节的考察预告、个别谈话人员名单、德的综合测评结果、考察对象个人述职述廉报告、谈话记录、征求纪检检查部门意见单、所在...
“四个注重选拔、四个坚决不用”中的干部选任导向
“四个注重选拔、四个坚决不用”首先强调把好“政治关”。无论选拔任用哪个层面的领导干部,首先要强调其政治素质。政治素质过硬,既是新时代选人用人的首要标准,更是党员干部干事创业的立身之本。习近平总书记指出:“选什么样的人?就是要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠。这一条不过关,其他...
中共重庆市梁平区妇女联合会党组 关于巡察整改进展情况的通报
党组主要负责同志对巡察整改负首责、负总责,自觉从本级、本人改起,成立巡察整改工作领导小组,研究提出整改意见,解决落实整改工作过程中遇到的重大问题,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位(www.e993.com)2024年9月7日。组长由区妇联党组书记担任,其他班子成员任副组长,成员由全体机关干部担任。领导小组下设办公室,由分管副主席兼任...
揭秘巡视工作:意见箱附近不能有摄像头
谈话记录不用谈话人签字个别谈话时,对方是单独一人,但巡视组最少要有两个人,一方面方便记录,另一方面也是为了让谈话内容能更准确客观地记下来,“但如果对方提出就要见组长一个人谈,也有可能”。巡视组的另一个重要工作手段是谈话,在谈话中发现问题线索。前述巡视组负责人告诉北青报记者,谈话可能是巡视组最消耗时...
这些人“坚决不用”!干部选任导向释放重要信号
“三严三实”言简意赅而又内涵深刻,可作为选拔任用干部的重要标准。事成在于严,业兴在于实。注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部,就是需要将那些遵守党纪国法、做到为政清廉,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实的好干部选出来、用起来,为实现中华民族伟大复兴提供坚强的组织保证。
中共深圳市南山区统计局党组关于巡察整改进展情况的通报
一是严格选拔任用干部时档案审核。一人一档做好提拔干部档案管理,并按要求及时将相关资料存入个人档案;于10月24日组织开展人事制度培训,集中学习《公务员职务与职级并行规定》等,并在理论学习中心组学习会上再次安排学习人事制度有关规定。二是全面落实“动议即核”“凡提必审”要求。严格执行动议即核、凡提必审,严格...
驻汉办党组关于巡察整改进展情况的通报
2.干部选拔任用管理不规范(20)关于“人员分工不合理”问题的整改。整改措施:一是办事处召开了干部职工大会,调整业务工作力量。因信访维稳人员较多,为确保招商引资和信访维稳力量均衡,会议要求汉办全员参与招商,与驻汉招商专班的4名同志共同开展招商引资。二是一把手率先垂范带头招商。办事处党组书记亲自抓招商,带头...