湖北大悟:谈心谈话暖心田 凝心聚力促发展
为进一步增进干部职工之间沟通交流,倾听职工心声,凝聚发展共识,湖北大悟县烟草专卖局(营销部)深入开展多项谈心谈话活动,及时把握干部职工思想动态,排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情,搭建起干部职工沟通联系的桥梁。谈不足找差距,凝聚共识促发展为深入了解和掌握干部职工的思想、工作等情况,大悟县烟草专卖局(营...
任正非的148条思考
16.坚决提拔那些“眼睛盯着客户,屁股对着老板”的员工;坚决淘汰那些“眼睛盯着老板,屁股对着客户”的干部。(2001年,华为内部会议,此时华为正处于艰难的爬坡阶段。)17.创造是一个缓慢的过程,所付出的心血是非常巨大的,死了多少公司,才成功了少量的企业。18.我不知道我们的路能走多好,这需要全体员工的拥护,...
海航方威万字讲话传出,三大重磅信息!|国航|周勇|航空|贯君|海航...
我看到了希望,我也希望我们干部员工在2024年还要共同努力,特别是还亏损的航司,分公司也好,基地也好,部门也好,大家要勇于提建议,提意见,提要求,我们制度有了,但是可以更改。首先最值得我表扬的,也是我骄傲的,我们新海航连续两年安全指标都是行业领先。方大进入以后,大家说管理严,一定要严格,不严我们就是碰运气、...
工行邯郸新国际支行推进廉洁自律
为进一步增强党员干部和全体职工廉洁自律意识,近日,工行邯郸永年支行组织中层党员干部开展廉洁教育集体谈话,教育引导党员干部以身作则、清廉敬业,做到有令必行、有禁必止,营造崇廉尚俭、风清气正的良好氛围。工行邯郸新国际支行加强教育认真做好党风廉政建设今年以来,工行邯郸新国际支行把党风廉政建设作为自身建设的首...
黄兴会展经济区:干部与返岗员工一对一谈话 掌握精准数据
黄兴会展经济区:干部与返岗员工一对一谈话掌握精准数据湖南日报??新湖南客户端2月14日讯(通讯员寻芳陈宇轩)“您在春节期间有接触过湖北人员吗?”“没有,我们春节都在家过,亲戚都没有走动。”。2月14日,在湖南慧盟重工科技有限公司前坪,摆着互相间隔2米的三张桌子,长沙县黄兴会展经济区的三名干部...
...我吃不下饭,睡不好觉”,知名央企半年56名干部员工主动投案
2020年以来,云南电网多名干部员工被查处,问题干部黄某受到很大触动,“收来的钱基本没敢花,反而让自己终日惶恐不安”,组织找其谈话时,黄某主动交代了组织尚不掌握的受贿犯罪事实,为自己争取了主动(www.e993.com)2024年10月17日。南方电网为世界500强企业去年营收7642亿南方电网官网显示,公司是中央管理的国有重要骨干企业,由国务院国资委履行出资...
南方电网半年56名干部员工主动投案
2020年以来,云南电网多名干部员工被查处,问题干部黄某受到很大触动,“收来的钱基本没敢花,反而让自己终日惶恐不安”,组织找其谈话时,黄某主动交代了组织尚不掌握的受贿犯罪事实,为自己争取了主动。据了解,在南方电网党组领导和支持下,该公司纪检监察组不断加大查办案件力度、持续深化企业反腐败工作,2020年至...
150名青岛实训干部,体悟如何当好企业“店小二
150名赴深圳体悟实训的青岛干部,奔波在这片高质量发展的沃土上,他们的干劲比高温更热烈,斗志如雷电般激昂。他们忘掉职务,成为深圳企业的一名职员。服从企业管理,执行企业命令,换位思考,换位体悟,身临其境感受现代化企业的运转机制,更站在企业的角度,体悟到底什么样的政府服务才能让企业家真正感到舒服。
华为干部管理:对任期内犯有重大过失或渎职的干部就地免职
二、要坚持干部是自己打出来的选拔理念,我们需要在实践中选拔干部,在关键事件中考察干部,在战斗中磨砺干部,建立明确的干部标准。公司的高级管理者始终是引领组织前行的火车头,担负着发展业务、构建组织、带领与激励团队的使命与责任。围绕着干部的核心的四个职责来选拔干部。
深度关注丨加强纪律教育提高年轻干部拒腐防变免疫力 扣好"第一粒...
十九届中央纪委五次全会提出“高度关注年轻干部违纪违法问题”,十九届中央纪委六次全会强调“对年轻干部从严教育管理监督”,今年二十届中央纪委二次全会再次对此问题作出明确要求。各级纪检监察机关综合运用谈心谈话、廉政教育、清单管理、靶向纠治等多种方式,着力提高年轻干部拒腐防变免疫力,引导扣好廉洁自律“第一粒扣子...