壮志凌云踏火行 青春无畏启新篇丨邢台消防2024年度新招录消防员...
这一次,他们对消防救援队伍有了更加深刻的认识一次“新训会餐”增进战友感情为切实让新消防员感到关心关怀后勤精心谋划认真准备邢台消防“迎新餐”一次“谈心谈话”传递组织温暖为了让新队员更好的融入集体新训干部、班长组织开展谈心谈话拉一拉家常讲一讲经验增强新训队伍的凝聚力和向心力一次“平安...
荆州市沙市区消防救援大队开展消防救援所工作人员谈心谈话活动
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员彭翔宇)8月12日,荆州市沙市区消防救援大队开展消防救援所工作人员谈心谈话活动,及时掌握人员思想状况,解心结、卸包袱、给动力、防风险,进一步抓好队伍思想政治教育工作。朱瑞士教导员与派驻各镇的消防救援所工作人员进行谈心谈话在大队会议室,朱瑞士教导员与派驻各镇的消防救援所工作人员...
基层动态|真心换真心 这样谈心很走心
内部关系是基层建设的重要课题,近日,凉山森林消防支队西昌大队三中队开展“大谈心、大交心”活动,旨在建立团结友爱、和谐的内部关系,推动队伍建设。举办谈心谈话活动,了解消防员思想状况,确保队伍统一性和安全稳定,此次采取灵活多样的方式与队员进行谈心交心。干部骨干逐一谈。分队以指战员的兴趣爱好、情感问题等为切入点,...
鹿寨消防开展红包礼金专项整治“一对一”谈心谈话
为深入推进综合性以案促改促治工作,扎实开展红包礼金专项整治“回头看”,根据支队工作安排,近日,鹿寨县消防救援大队双主官带头,全体干部和涉及招标采购、消防执法、后勤管理等敏感领域消防员、消防文员共同参与,逐级开展“一对一”谈心谈话,做到谈话范围全覆盖。开展干部“一对一”谈心。廖秋燕摄此次谈话,大队双主官...
太原消防:焕然一新!看新招录政府专职消防员如何蜕变
太原市消防救援支队新招录政府专职消防员进入岗前培训已近两月,经过捶打磨炼,他们逐渐褪去稚嫩,在燃烧的青春里“历练真金”。内务条令促养成内务整齐不仅仅是为了好看,更能体现消防队员的精气神。队容风纪展风采腰板挺直站如松,步伐铿锵行如风,训练虽苦虽累,但也激发了新蓝的斗志与热情。两个月以来,新队员身上...
拉萨市消防救援支队多措并举扎实做好新消防员下队管理教育工作
开展谈心谈话,掌握思想脉搏各单位采取与新消防员面对面交流谈心的方式,详细询问和了解新消防员在日常工作、生活、训练、学习等方面存在的问题,全面了解新消防员的思想动态、工作态度、家庭状况及现实需求,第一时间把准新队员思想脉络,及时淡化新消防员的思想包袱,帮助新队员“轻装”上阵,并结合自身的经历,正面教育引导...
运城消防举行迎接第六批新消防员下队仪式
特勤站主官通过与新消防员谈心谈话,全面了解新消防员的家庭、生活等情况,第一时间把准新队员思想脉络,及时淡化新消防员的思想包袱,帮助新队员“轻装”上阵,全力以赴投入到日常执勤训练当中。开展一次荣誉室参观特勤站充分利用荣誉室、单位宣传片、队史图册等教育资源,向新消防员讲解消防队伍建设情况、队站光荣传统、...
浙江宁波消防救援支队积极探索队伍建设工作法
近年来,浙江省宁波市消防救援支队始终坚持政治建队、从严治队、从优待员、素质强队,聚焦全市消防救援队伍职业化、正规化、专业化建设,探索形成“一建三联”队伍建设工作法,把“我们的营区我们的家”理念贯穿始终,努力打造信念坚定、团结向上、爱岗敬业、朝气蓬勃、活力充足的消防救援队伍。
新训动态 | 新疆消防总队新训大队第一阶段工作纪实
目前,共开展“一对一、面对面”谈心谈话和思想问卷调查500余人次,全体新入职消防员思想稳定、心态向上、训练积极。抓好学习引领上好入队“第一课”,训保支队党委成员结合主题教育多次进行专题授课,切实帮助新同志转正入队动机,突出正向引导,各党委成员以一名“消防老兵”和兄长的身份,分享了多年来的工作体会和...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
种种喜人变化,让该连骨干进一步认识到谈心交心的重要性,学会积极主动去燃旺官兵心中的火焰。战士阮东豪在谈心时说,很崇拜消防员,想学消防专业。连里不仅安排他转岗,连长还带着他一起到驻地消防单位学习专业灭火知识。回到连队,分队长又带着阮东豪逐一对不同部位的火情隐患进行摸排,调整和确定了消防应急时大家各...