驻司法部纪检监察组

比如,驻市委组织部纪检监察组联合被监督单位机关纪委,开展党建铸廉、教育促廉、干部悟廉、家风助廉等“四廉共育”活动,推进建设“清廉机关”。刘志和:我们立足“监督的再监督”定位,强化上级纪委对下级党组织的监督,建立健全与驻在单位党委(党组)日常沟通、定期会商、情况通报、线索移送等工作机制,深入开展同级谈心...

江西省纪委书记 马森述:统筹纪检监察干部一体化培养 把队伍建强...

江西省纪委监委深刻领悟习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要要求,着眼党的事业薪火相传,以“留下什么都不如留下一支过硬的干部队伍”的责任情怀,把干部一体化培养作为战略性任务和基础性工程来抓,不断创新培养方式理念,持续深化办法举措,坚持久久为功、一抓到底。全省各级纪检监察机关将人才培养与业务工作同谋划...

纪检监察就在身边 提升基层纪检监察干部履职能力 学练结合强本领

针对部分纪检监察干部业务能力参差不齐、监督工作经验不足等问题,兴安县纪委监委改变以往“教什么、学什么”的传统培训方式,坚持干什么就学什么、缺什么就补什么。先通过座谈交流、谈心谈话,收集梳理纪检监察干部不会监督、监督无从下手的问题,再汇总形成培训“菜单”,因材施教补齐业务短板,让干部能力、本领得到实实...

中国纪检监察报:谈话函询不容敷衍

“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的说明材...

推动干部敢为善为 锻造纪检监察铁军

2023年6月以来,芜湖市纪委监委深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设系列重要论述,探索建立“谈心谈话、领导家访、四心悦组访、心理健康评查”等“四个全覆盖”关心关爱机制。其中,面向各派驻(出)纪检监察机构、企事业单位纪委建立的“四心悦组访”机制,成为践行“四下基层”、拓展主...

驻科技部纪检监察组召开借用干部座谈会

近日,驻科技部纪检监察组(以下简称纪检监察组)组长高波主持召开借用干部座谈会,与借用期满即将返回原单位的干部和近期到岗的借用干部开展集体谈心谈话,就提升政治能力和业务能力、严明纪律规矩、锤炼过硬作风等提出要求(www.e993.com)2024年11月19日。纪检监察组有关负责同志和党支部青年委员、青年理论学习小组组长等参加。

长白县审计局深化党纪学习教育 开展谈心谈话活动

为进一步加强党纪教育,提升党员干部的纪律意识,推动清廉机关建设,近日长白县审计局组织党员领导干部开展了以“深化党纪学习教育,筑牢思想防线”为主题的谈心谈话活动。局派驻纪检组组长、局领导班子及党员干部参加了此次谈心谈话活动。局派驻纪检组组长分别与领导班子成员、主要领导、中层党员领导干部进行了谈心谈话。局派驻...

财政部天津监管局:创新监督方法 提升监督实效 为财政监管工作提供...

进一步畅通纪检监督渠道,设立监督电话和邮箱,局党组成员对全局干部做到谈心谈话全覆盖,倾听意见建议和廉政反映。二是优化内控体系,完善制度机制。日常监管工作中,纪检部门积极督促完善内部审核、复核工作机制,并将成熟的做法通过制度固定下来,切实将内控原则落实到审批程序之中,将职能责任体现到审签单上,确保各层级责任清晰...

扎实开展教育整顿丨把握巩固提升这个关键 推动纪检监察工作的动力...

全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”4项任务,坚持“当下改”和“长久立”相结合,持续深化整改、推进建章立制,推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,把“问题清单”变为“...

李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告

制定《纪检监察干部网络行为十条禁令》。开展纪检监察干部网络言行、压件不查、违规办案、案件质量问题、重复举报化解不力等专项整治,制定《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》。制定纪检监察干部选拔任用、轮岗交流、谈心谈话、离岗离职从业限制等制度,规范干部选育管用。聘任国家监委第二届特约监察员,自觉接受各方面...