东安法院召开2024年新录用公务员岗前谈心谈话会
7月12日上午,东安法院召开2024年新录用公务员岗前谈心谈话会,党组书记、院长吴昭明出席会议并讲话。会上,吴昭明代表东安法院院党组和全体干警对新进公务员的到来表示热烈欢迎,并结合自身多年工作经历与大家分享了一些感受和感悟,对新进人员提出五点要求:一是要做个走正道的人,人间正道是沧桑,做人要行得正,才能走得直...
细河法院举行2024年新任职中层干部及新入职干警谈心谈话会
7月12日,细河法院举行2024年新任职中层干部及新入职干警谈心谈话会,党组成员、政治部主任孙嘉阳主持会议,党组书记、院长敖利群出席会议并讲话。会上,新任职中层干部结合新岗位工作实际,逐一进行表态发言,表示将竭尽全力不负组织信任,努力在新的岗位上作出新的更大贡献。随后,新入职干警分别进行了自我介绍,分享了学习...
湛河区法院召开新入职及青年干警集体谈心谈话会
为进一步加强队伍建设,引导青年干警守廉正身、奋发有为,7月16日,湛河区法院组织开展新入职及青年干警集体谈心谈话会。党组书记、院长沈伟轩,党组副书记、副院长李倩出席会议,全体新入职干警、青年干警参加会议。会议由党组成员、政治部主任薛秋月主持。会上,沈伟轩代表院党组对新入职干警表示热烈欢迎并向他们介绍了湛河...
涡阳法院开展新录用公务员入职谈心谈话
涡阳法院开展新录用公务员入职谈心谈话7月2日上午,涡阳县人民法院对新入职公务员进行集体谈话,帮助新入职公务员更好更快地适应新环境、转变新角色、履职新岗位。党组成员、副院长梁绍成,涡阳县纪委监委驻涡阳法院纪检监察组长徐波,党组成员、政治部主任赵艳会参加谈话。会议要求,要以积极的心态融入集体、融入工作,主动...
...入职第一课——沅江法院组织开展新进干警岗前集体谈心谈话
7月11日,为欢迎新录用公务员入职,系好青年干部思想的第一粒扣子,沅江法院组织开展2024年新进干警岗前集体谈心谈话。部分院领导参与此次谈心谈话,其间,党组副书记、副院长赵万新,党组成员、政治部主任何光武对新进干警的到来表示热烈欢迎,并宣读岗位安排。10名新进干警分别进行自我介绍,结合实际情况,分享自己的入职感悟...
渠县法院召开集体谈心谈话会
渠县法院召开集体谈心谈话会9月20日晚,渠县法院召开新任中层干部、新入额法官、新晋职级干警、新入职干警集体谈心谈话会,在家院领导和派驻纪检监察组副组长等60余人参加会议(www.e993.com)2024年7月25日。党组书记、院长董中平对参会干警提出要求:要筑牢政治忠诚,做理想信念的坚定者。要扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习...
【党纪学习教育】根河市人民法院召开党纪学习教育集体谈心谈话会
为进一步加强教育引导年轻干警坚定理想信念、鼓足干事热情,强化党纪学习教育成果。5月20日,根河市人民法院召开党纪学习教育谈心谈话会,党组书记、院长吴志强出席会议并讲话,对年轻干警提出了希望和要求。在谈心谈话会上,各位干警代表结合各自本职工作谈思想、话感悟,展示出了新时代年轻干警朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
涡阳法院开展新录用公务员入职谈心谈话
日前,涡阳县人民法院对新入职的公务员进行了集体谈话。谈话中,该院要求新入职人员牢牢把握新时代法院工作新使命,树牢团队意识,严格执行法院干警廉洁自律各项规定,将政治理论学习和业务知识学习有机结合,不断提高工作能力和素养,确保各项工作任务高效有序完成。新入职人员纷纷表示,今后将进一步加强政治理论学习,迅速...
「教育整顿」西安莲湖法院:敞开心扉坦诚交流,谈心谈话解决问题
为充分做好查纠整改环节思想发动,扎实推进队伍教育整顿向纵深发展,4月16日至20日,莲湖法院在全院内广泛开展谈心谈话活动。为做好此次谈心谈话,切实达到提高帮助、解决问题的目的,莲湖法院制定了《查纠整改环节谈心谈话活动实施方案》、明确谈话内容、谈话人员、组织形式和原则要求。16日上午,党组书记、院长刘群与班子...
院长“谈心谈话” 凝心聚力共谋新篇
院长“谈心谈话”凝心聚力共谋新篇为进一步凝聚深化司法改革、提升办案质效、促进创新创优、加快人才培养的智慧和力量,营造担当作为、奋勇争先的良好氛围,3月30日,通铁法院党组书记、院长连柏健分别与各部门干警开展谈心谈话活动。谈话以院长与各部门全体成员座谈的形式开展,首先由各部门负责人汇报近年来部门工作亮点...