柳州:用好谈心谈话 助力年轻纪检监察干部成长

近年来,柳州市纪委监委以严的要求贯穿纪检监察干部思想教育全过程,将谈心谈话作为加强对年轻纪检监察干部日常教育的重要抓手,通过集体谈、个别谈、家访谈等方式,全面了解干部思想动态和工作情况,力求谈出深度、谈出力度、谈出温度,着力锻造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。上好入职第一课,帮助年轻干部扣好廉洁...

常态化谈心谈话,强化纪检监察干部队伍监管

今年以来,梅岭街道纪工委监察组将谈心谈话工作作为强化纪检监察干部日常监督的有力抓手,聚焦问题,突出谈心谈话重点,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步筑牢街道纪检监察干部拒腐防变的思想防线。通过谈心谈话,了解掌握纪检监察干部的个人情况及思想、工作、家庭生活动态,结合身边发现的重点问题、普遍问题、共性...

昆明安宁:“三个一”抓实警示教育 增强纪检监察干部“免疫力”

为持续深化新时代纪检监察干部队伍建设,引导纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,安宁市纪委监委开展“三个一全覆盖”活动,以签订一张承诺书、开展一轮谈心谈话、组织一次廉政家访的方式,推动纪检监察干部日常教育管理监督工作抓在经常、融入日常。安宁市纪委监委切实推进谈心谈话制度化、规范化、实效化,按照分级...

坚持刀刃向内 清除害群之马 纪检监察干部队伍更加纯洁

各级纪检监察机关注重思想动员,逐级开展谈心谈话,引导全体纪检监察干部放下思想包袱,真查问题、查真问题,敞开心扉向组织如实说清问题。浙江、江西、甘肃等地纪委监委坚持分层分级分类开展谈心谈话,强化政策阐释和宣传解读,引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于修正错误。广西壮族自治区纪委监委印发《给全区纪检监察干部的一...

??衡阳县:紧盯“八小时外负面清单” 打通纪检监察干部监督闭环

据了解,去年以来,该县纪委监委坚持刀刃向内,开展突击酒精测试11次,开展“负面清单”执行情况谈心谈话55人次;共立案纪检监察干部6人,给予党纪政务处分6人,免职4人,调离纪检监察系统5人。“打铁必须自身硬,监督者更要被监督!”衡阳县纪委监委主要负责人表示,下一步,将在强化纪检监察干部“八小时外”监督管理办法的...

扎实开展教育整顿丨纪检监察干部队伍更加纯洁

浙江、江西、甘肃等地纪委监委坚持分层分级分类开展谈心谈话,强化政策阐释和宣传解读,引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于修正错误(www.e993.com)2024年11月26日。广西壮族自治区纪委监委印发《给全区纪检监察干部的一封信》,组织宣讲开展教育整顿的重要意义……一系列广泛深入的思想发动,切实增强了纪检监察干部自我检视的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

纪检监察机关强化日常监督 抓早抓小防治由风及腐

“一盒烟、一瓶酒不是小事小节,风气不正往往导致权力异化、产生腐败……”日前,浙江省杭州市富阳区纪委监委派出开发区纪检监察工委组织开展作风建设专项行动,对开发区下属子公司领导干部开展谈心谈话,将近期查处的几起同领域党员干部由风及腐案件作为反面教材,教育警醒“身边人”,破除“小节无害”心态。

驻市委宣传部纪检监察组:强化廉政谈话 做实日常监督

本报讯(记者闫丽静)今年以来,驻市委宣传部纪检监察组坚持教育在先、预防为主,坚持用廉政谈话为党员干部“把脉”,防病于未萌、治病于初起,有效传导“严管”的压力和“厚爱”的激励。紧盯“关键少数”,坚持把单位“一把手”、新任领导干部等作为谈心谈话的重点对象,主要围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施...

用好谈心谈话 做实廉洁监督

用好谈心谈话做实廉洁监督日前,南宁市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组就监督检查审查调查中发现的交通运输执法不规范、对干部“八小时外”监督不到位等问题,约谈相关单位主要负责人,面对面“咬耳扯袖”,扣紧“责任环”提建议促整改。谈话后,相关单位主要负责人表示,对纪检监察组的建议全盘接受,回去后从严从实...

扎实开展教育整顿丨把握巩固提升这个关键 推动纪检监察工作的动力...

全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”4项任务,坚持“当下改”和“长久立”相结合,持续深化整改、推进建章立制,推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决,把“问题清单”变为“...