口述破冰历程,改革开放破茧成蝶,挑战旧体制焕发新生机
这样我就跟县委书记们讲了讲个人的看法。我说,农民要求包产到户,有的搞了一年,没有搞的也在蔓延。现在到底是坚决纠正还是引导他们搞好?我倾向于认为,强行纠正不好纠正,明纠他也要暗搞,还不如公开化,包产到户、包干到户干脆公开,引导农民把它搞好。我们领导干部,要和农民群众想在一起、干在一起,才...
2024中共宜宾市纪委宜宾市监察委员会考调公务员(参照管理人员)11...
试用期满考核合格的,进入下一环节;试用期满考核人岗不相宜的,回原单位工作。(七)公示和调动试用期满考核合格的,由市纪委监委进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的,按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实并作出结论后再决定是否调动。公...
中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...
到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时,聚焦构建高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、建设社会主义文化强省、提高人民生活品质、建设美丽江苏、建设更高水平平安江苏、提高党的领导水平和长期执政能力,在重要领域和关键环节上取得突破性进展、形成制度性成果,完成本决定提出的改革任务。到二〇三五年我国基...
我县开展党风廉政建设责任制集体诫勉谈话
3月5日,县委书记严启红主持召开宾川县党风廉政建设责任制集体诫勉谈话会议,对2023年度责任制考核评定为基本合格等次的乡镇和县级部门主要领导、纪委书记和派驻纪检监察组组长进行集体诫勉谈话。严启红指出2023年度党风廉政建设责任制考核情况深刻反映出全县各级各部门在落实县委全面从严治党工作部署方面还存在着一些突出问题。
着力锻造领导现代化建设的坚强集体
进一步修订完善领导干部政治素质考察办法,细化政治素质考察标准,分层分类差异化制定政治素质表现清单,把考察情况纳入领导干部政治素质档案。二是牢牢把握政治素质考察着力点。干部的政治素质有其隐蔽性、潜在性,但也并非无迹可寻。要认真落实全国组织部长会议提出的“八个既看又看”要求,注重用好考察谈话这个基本手段,...
学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
每月安排一次个别谈话,了解学生的心理状况,倾听他们的心声,是非常有效的方式(www.e993.com)2024年10月8日。如果发现学生有较大的情绪波动或心理问题,班主任应及时与家长沟通,并建议学生到心理咨询室进行专业辅导。通过这些具体的举措,我们可以更好地帮助学生度过成长中的难关,让他们在心理上更加健康、阳光。
甘肃省2024年度省直机关及参照公务员法管理单位第二轮公开遴选...
考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违规违...
正在报名!齐齐哈尔一地择优调入_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
考察将采取个别谈话、同考察对象面谈等方式,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的,按照有关规定执行。
家乡有舞台 何需走远方丨仪陇县村党组织带头人后备力量“招募令”
考察由报名村所属乡镇(街道)党(工)委组织实施,采取个别谈话方式,听取户籍所在村“两委”干部、村民小组长、党员代表和村民代表等意见建议。重点了解政治素质、能力本领、群众口碑,尤其是创新创业经历、致富带富能力等情况,并征求乡镇(街道)纪(工)委、派出所、民政所、综治办等部门意见,对其是否符合岗位要求作出初步评...
中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发《农村基层干部廉洁履行职责...
第十九条农村基层干部遵守本规定的情况应当作为对其奖励惩处、考核评价、选拔任用、考录的重要依据。第四章违反规定行为的处理第二十条乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。