济南财金集团纪委与济南金控领导班子集体廉政谈话

白承君代表集团纪委与济南金控领导班子进行了集体廉政谈话,并对加强党风廉政建设工作提出具体要求。一是要坚守“咬定青山不放松”的政治信仰,不断提高政治站位、增强“政治三力”,以实际行动坚决践行“两个维护”;与此同时,要常怀感恩之心,珍惜工作岗位,正确行使权力。二是要扛牢“俯首甘为孺子牛”的责任担当,围绕财金...

何维出席农工党中央党务工作江苏座谈会并与地方组织领导班子谈心...

2024年10月21日晚间,全国人大常委会副委员长、农工党中央主席何维利用对江苏省开展长江生态环境保护民主监督工作间隙,在无锡市出席农工党中央党务工作江苏座谈会,并与农工党江苏省委会、无锡市委会领导班子成员、党员代表谈心谈话。在听取工作汇报和党员交流发言后,何维对江苏农工党工作给予肯定,并对农工党江苏省委会、无...

应勇与最高检新任职厅级领导干部集体谈话

5名新提任、交流厅级领导干部代表发言。今年以来,最高人民检察院党组认真落实新时代党的组织路线,坚持新时代好干部标准,先后提任、交流了23名厅级领导干部。10月17日,最高检举行新提任、交流厅级领导干部集体谈话会。最高检党组书记、检察长应勇勉励新任职干部,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学深...

西安中院院长赵雷与新任副处级干部集体谈话,传授当好中层领导干部...

一是善于学习,做到理论与实践相结合。中层领导在工作中需要更宽的知识面,理论与实践结合也更为紧密,要向书本学、向上级学、向友邻学、向典型学、向实践学,在工作中善于学习,学以致用。二是率先垂范,做到以上率下。中层领导干部要高度负责,在面对艰巨复杂的任务时能够挺身而出、迎难而上,为部门和团队树立榜样。...

赵雷与新任副处级领导干部集体谈话时强调 要锐意进取 勇于创新...

中层领导干部应具备什么样的“硬本领”?赵雷传授了当好中层领导干部的领导方法。一是善于学习,做到理论与实践相结合。中层领导在工作中需要更宽的知识面,理论与实践结合也更为紧密,要向书本学、向上级学、向友邻学、向典型学、向实践学,在工作中善于学习,学以致用。二是率先垂范,做到以上率下。中层领导干部要高度...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

2.**采用正面反馈与建设性建议相结合的方式**：在肯定领导成绩的同时，也要坦诚地指出其存在的问题和不足，并提出具体的改进建议(www.e993.com)2024年11月1日。这种方式既能让领导感受到被认可的喜悦，也能激发其改进的动力。3.**鼓励开放对话与双向沟通**：评价谈话应是一个双向沟通的过程。评价者应积极倾听被评价者的意见和...

陈刚在与新任职省管领导干部集体廉政谈话时强调拧紧思想螺丝 严守...

9月20日,新任职省管领导干部集体廉政谈话会在省委党校举行。省委书记、省人大常委会主任陈刚出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于领导干部“严于律己、严负其责、严管所辖”重大要求,巩固深化党纪学习教育成果,拧紧思想螺丝、严守纪律底线,做忠诚干净担当的表率。

美日印澳领导人谈话泄露,莫迪又找到入常合伙人,中国成最后一关

所以印度想要“入常”，最难过的是中方这一关。只要中方不同意，其他190多个联合国成员同意也没用。中方并不关心印度能不能成为安理会常任理事国，但只要莫迪需要中方手里这张赞成票，印度就有求于中方。下个月金砖国家领导人峰会将在俄罗斯举行，莫迪该当面对中方亮明自己的态度了。#百家快评#...

害怕艰难谈话?看看高情商领导怎么做

造成这种不愿行动的因素是情绪,更确切地说,是恐惧、悲伤、羞愧或失望等消耗能量的情绪。由于这些情绪是我们在进行艰难的谈话时所无法避免的,因此我们索性远离这些沟通。01高情商领导者的做法领导者要学会如何以一种能产生积极结果的方式来处理艰难的谈话,这样他们自己和谈话对象都能不那么痛苦,也有助于形成能够定期...

当领导找你谈话,这3种话要小心,表面是关心,实则是在敲打你!

如果领导这个时候,说你最近工作态度不是很好的时候,不要和领导争执,表明自己认错的态度,努力改正,相信领导也不会为难你。02、最近工作怎么样,是不是遇到了难题如果有一天,你被领导教去谈话,领导问你“最近工作怎么样,是不是遇到了什么难题“,你可能感觉领导是在关心你,实际上领导是在表达对你工作的不满。