新领导决定辞退老员工,后来我们自立成户,他却只能看着公司破产

这家伙惹恼了全体员工，我觉得不得不找梁佳明谈一谈了。嫂嫂担心的是，我若直接拒绝，可能会伤害到领导的面子，所以我尽量用委婉的语气表达。“梁封，你刚来公司不久，可能对公司的人际关系还不太熟悉，我想和你好好沟通一下。”没想到他竟然看都不看我就拒绝了。“梁总，你不用和我谈绩效的问题，这事儿没得...

总台举办2024年新员工“入职第一课”活动

各位新员工导师要延续好传媒行业“以老带新”的传统,做好传帮带,让总台年轻人始终呈现朝气蓬勃、活力满满、一往无前的良好状态。活动现场,慎海雄为新员工发放总台工作证件,欢迎他们加入总台大家庭。新员工向慎海雄赠送贺卡,发出青年人的入职宣言。王晓真为新员工成长导师颁发聘书,鼓励他们为总台人才队伍培养贡献力量。

领导逼走员工的新套路,一次就见效

公司提出调岗,先弄清楚以下几点1)明确潜在职业发展,根据自身情况做合理选择小刘就遇到了公司提出异地调岗的情况,作为本地人的他,自然是第一时间就想要拒绝。但是在进一步了解后,小刘发现,这个岗位不仅会给员工签额外的补充福利协议,更会将调岗的这部分员工,放入“管培生”重点培养的池子里。而锻炼一两年之后...

技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

01美团创始人王兴在企业管理中极度重视领导梯队建设,认为这是企业竞争力的关键所在。02王兴根据拉姆·查兰的《领导梯队》推出了“领导梯队计划”,以实现人才盘点、轮岗锻炼、继任计划。03领导梯队模型包括五个典型角色:初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者,每个角色都有其特定的转型升级要求。

新员工工作失误,被公司罚了200块钱,结果她把领导怼得无言以对

小林,公司一个新员工,正式上岗仅仅2天半而已。结果,她工作出现了失误,被领导发现,立马罚了200块钱。对于小林的处罚通知,领导是在晨会上下发的,也就是说,公司所有人都听到了小林被公司处罚的消息。不过,在其他员工看来,早都习以为常了,因为这是公司的常规操作。让大家想不到的是,这次对于小林的处罚,却让领导难...

重庆一神仙公司包办员工婚礼,不仅费用都由公司出,领导还亲自担任...

重庆一神仙公司包办员工婚礼,不仅费用都由公司出,领导还亲自担任婚车司机为新人送嫁展开2024-09-2311:06发布于河北|9533观看18评论收藏分享手机看冀时粉丝19.9万|关注5+关注作者最新视频33|01:03我国瞄准10月30日4时27分发射神舟十九号载人飞船2024-10-2992|00:20河北省社会科学界联合...

迎新季 | 沈飞举行公司领导与2024年新员工见面会

为深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神,全面落实中央人才工作会议精神,纵深推进新时代人才工作新理念、新战略、新举措,持续强化沈飞公司“1233”新员工素质管理工程立德期教育培训,8月13日,航空工业沈飞举行了公司领导与2024年新员工见面会。沈飞公司党委书记、董事长纪瑞东,党委副书记、总经理邢一新等领导班子成...

公司召开2024年领导班子与新员工见面会

7月17日,公司召开2024年领导班子与新员工见面会,公司董事长、党委书记刘辉出席会议并讲话,公司总经理、党委副书记冯晗及其他班子成员参加会议。刘辉代表公司祝贺新员工们顺利完成学业、步入社会、加入黎阳大家庭,对新员工们选择黎阳、选择航空发动机事业表示热烈的欢迎。

事发上海知名教培机构,员工拒为领导买早饭被辞退?最新回应→

该员工以经济紧张为由让女领导预付饭钱对方回复称“你要靠自己赚不能问我要”在其将聊天记录发布到工作群举报后次日被HR约谈让其离职据聊天记录显示该领导还要求“过儿”购买正装等“过儿”称无钱置装询问领导可否借钱该领导建议其使用花呗“过儿”称自己将聊天记录等打包发到公司群聊没想到遭管理员撤回消息并...

良品铺子:公司领导及员工均会参与新老产品试吃品尝

公司回答表示：公司领导及员工均会参与新老产品试吃品尝。作为一家专注高品质零食17年的品牌，良品铺子多年坚持加强研发和产品创新，加快食品科研技术转化落地，并运用工艺技术从口味、口感等多方面进行产品升级，同时，作为业内少有的全渠道均衡发展的休闲食品企业，公司长期积极关注和布局新兴渠道，持续通过完善的全渠道...