说完“996是福报”,马云又出来解释了

“能够996是修来的福报。”马云这一句对于996加班文化的回应,引起广泛讨论。4月12日,阿里巴巴董事局主席马云通过新浪微博再次做出解释:“任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”马云谈到,昨晚(4月11日)...

马云谈996:能够996是修来的福报,很多人想做没机会

我不要说996,到今天为止,我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多,每天工作12小时、13小时的人很多,比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多,并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。所以今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没...

从「让天下没有难做的生意」到「996是福报」|李子曰

马云有两句非常著名的话:先是「让天下没有难做的生意」,然后是「996是福报」。大家仔细品一品,有没有发现这两句话连起来看,有那么点图穷匕见的意思?封面图片来自《妖夜慌踪》

“896”工作制开始!“996”成福报?是谁把宁德时代逼急了?

曾经，马云公开表示，996是“福报”，能有机会996是种幸运。这话一出，立刻引发了无数争议和讨论。但风水轮流转，2024年，经济形势和社会观念都有了不小的变化。马云的996福报不再被视为理想的工作模式，反而是越来越多的企业和员工开始反思和抵制过度劳动。宁德时代这个在全球电池产业中占据领军地位的企业，突然宣布...

比马云的“996福报”还大!传宁德时代施行896工作制加码“奋斗模式...

当时，马云在一个内部会议上表示，“如果你想在阿里巴巴工作，你必须准备好每周工作6天，每天工作12小时。否则，你不需要来阿里巴巴工作。”2019年4月11日，马云在阿里巴巴内部交流中对员工谈及近期备受争议的996工作制，马云称，“中国BAT（百度、阿里、腾讯）这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报”，“...

生活第一工作第二的人不是兄弟!刘强东喊出马云996式言论

”在这段讲话中，刘强东的言论争议性很大，难道在京东上班的员工就不能生活第一呢？当然刘强东也表达了自己的理解，他表示对于生活第一的员工他理解，这种行为没有错，但是有这种态度的人不是他的兄弟(www.e993.com)2024年11月9日。刘强东这番言论其实和当年马云996是福报很相似，当年马云曾表示，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想...

透视"996工作制":福报还是枷锁?

所谓"996",即每周工作6天,每天工作时间从早上9点到晚上9点。这一制度最初在互联网行业中兴起,随后逐渐蔓延到其他行业。对于"996"工作制的看法,社会各界众说纷纭,有人视其为奋斗的代名词,有人则痛斥其对员工身心健康的摧残。本文将深入剖析"996工作制"背后的利弊,探讨其对社会、企业和员工个人带来的影响。

马云回应争议:真正的996不是简单的加班,和被剥削没关系

我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作快乐点的人是幸福的,有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。

马云的时代结束了,996福报却一语成谶?

马云的时代结束了,996福报却一语成谶?中国的经济有个结构性的问题,这就是二元结构。一元是国计,由国企担纲;是中国经济的掌门人;另一元是民企,即非国资控股的国内企业,是中国经济的“自己人”。在政策上,二元结构是不平行的,这就给社会出了一个大难题。

“朝九上班”是日常,“晚九下班”却是奢望:商科实习更“卷”吗?

实习强度:“996?已经是福报了”出发去实习时,小禹的带教老师在微信上对他说,“来尝试一下投行的日子吧。”实习后,小禹才明白“投行的日子”意味着远超“996”的工作强度,“9点上班”是日常,“晚上9点下班”却是奢望。随着实习项目的推进,小禹常常要加班到晚上10点,到质控申报1的关键时刻,他甚至连续数...