11月征期定了!税局刚刚通知!还有这些政策变化,11月1日起执行

不能安排补休的,应当按照应休未休产假、休假天数工资标准的百分之二百支付工资报酬。这里需要注意一个关键词:“确因工作需要。”也就是说,用人单位的确因为工作原因导致女职工未休完产假的,女职工的产假可以补休,如果不能安排补休,则需要按照休假天数工资标准的200%支付工资报酬。5多地调整公积金政策11月1日起...

公转私100万需要缴多少个税?能否低至1%?

如果个人作为员工,从公司领取了100万工资,就需要按3%-45%的七级累进制,缴纳个人工资、薪金所得税。经计算,需缴纳的个税为26.8万;如果个人作为股东,从公司获得了100万的分红,就需要按20%的税率缴纳20万的分红个税。不合规的公转私操作不可取,合规的公转私行为最高会产生45%的个税。那么对于个人来说是否有合理...

独家|唯儿诺疑陷“挤兑潮”:消费者恐慌抢兑镜框、基层员工称确有...

有一家医疗设备租赁商与唯儿诺金桥店运营主体存在租赁合同纠纷,该设备租赁商人士告诉以消费者身份致电的财联社记者:“唯儿诺金桥店欠了我们几万块钱,虽然不多,都是去年、前年的,但是现在都给不出钱。”他同时提醒称,“你一定要小心一点,如果充值的话要尽快退费。”10月9日有一则关于上海欣诺门诊部有限公司欠税...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

2、如果小明选择单独计税，需要缴纳的个税=综合所得需要缴纳的个税+年终奖单独计税缴纳的个税=（72000-60000-12000）×3%-0+48000×10%-210=4590元。小明选择将年终奖并入综合所得，可以少交个税2310元，等于是工资立马多了2310元。但年终奖一定是并入综合所得能少交个税吗？那可不是，具体要根据实际情况综合考虑。

香港真实收入曝光!月赚中位数2.9万?内地人去香港后工资多少?

在香港，香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。4.为了在全球出行更便利出过国的朋友应该都知道去不同国家办理签证手续很麻烦，特别是现在这个特殊时段。拿了香港身份后，出国基本都是无障碍，因为...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异(www.e993.com)2024年11月12日。这是违规操作,该银行需调增并补缴企业所得税655万元。2、将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利。2021年,某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但扣缴申报的个人收入...

1 个小动作,工资多拿点

咱们每月到手的工资是税后工资,正常情况下,是扣完五险一金,再减去五千块的个税免征额,剩下的部分交完个人所得税的结果。现在国家为了减轻大家的纳税负担,给了7项实实在在的「福利」,只要符合要求就能少交点税、多拿点钱。操作方法比较简单,咱们下载「个人所得税APP」,在首页找到「常用业务」中的「专项附加扣...

严查!这样发工资=偷税!

扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象)。同时,个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-奖金应付职工薪酬-补贴2、发放工资发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质...

中国运动员在巴黎夺冠!金牌和奖金要交个税吗?

1、工资薪金所得这是最常见的,每月收到的工资都是有公司进行代扣代缴个税后的。2、意外偶然所得比如买彩票中奖了,这就属于意外所得,需要扣缴20%的个人所得税。3、个人股权转让所得个人转让股权是需要见20%个税的,如果是股权转让所得就需要缴纳个税,缴纳的是企业所得税。