强烈建议:基本工资应该定在5500元,给全民涨工资,拉动消费

考虑到地区间经济发展差异,可采取分阶段、分区域的策略逐步提高基本工资标准,避免对企业和市场造成过大冲击。2.完善社会保障体系:同步加强养老、医疗、教育等社会保障体系建设,减轻居民后顾之忧,进一步释放消费潜力。3.优化税收调节:通过调整个人所得税率、增加高收入者税负等方式,平衡不同收入群体间的负担,...

公司只有法人一人,不领工资,不缴社保,零申报个税,违法吗?

二、公司有工资支出,但不纳税(即个人所得税应纳税所得额=0)自从个税起征点调到5000后,有些公司就利用起征点调节工资数,比如应纳税所得额为5500,但因为起征点的原因,申报个税时以5000申报。在这里提醒大家:工资发多少就申报多少,不要人为的调节,否则长期财务报表数据与社保申报数据不一致,会引起税局机关的注意...

比赛奖金超工资3倍,跑步真有这么赚?

扣除个人所得税和部分比赛路费支出后,他的净收入仍达到了96640元,平均每月收入约为16106元。值得一提的是,房博除了在跑步领域有着出色的表现外,他还在手机专卖店担任全职工作。每个月,他都能稳定地获得5500元的固定工资。尽管如此,他的副业——跑步所带来的收入,却是他主业收入的3倍之多。房博在国内精英中...

新个税法实施一周年成绩单:累计预扣法功不可没

国家税务总局数据显示:2019年前三季度,个人所得税改革新增减税4426亿元,累计人均减税1764元。个人所得税的减少,直接增加了居民收入,提升了居民消费能力。2019年前三季度,反映居民消费活力的生活服务业销售收入增长16.2%,互联网批发和零售销售收入同比增长16.8%,分别高于三产销售增速4.7个和5.3个百分点。“个税改革有利于...

为啥不能同意提高个税起征点?

举个例子讲,我在制造行业待了将近30年,相当多的员工拿工资只有3500~5500之间,一些特殊的工种,比如工作环境恶劣、高温、污染、有害等等的这些岗位,普遍有六七千块,本来这些岗位就不好招人,然后你再扣的个人所得税,他马上就不干了。所以,我在企业里面了解到的这样的情况,多数都是给他发一部分现金,然后再给他...

如何计算合肥个税?这种计算对财务有何影响?

首先,合肥个税的计算基于国家税务局发布的个人所得税法(www.e993.com)2024年11月23日。计算个税的基本公式为:应纳税所得额=税前收入-各项扣除-起征点其中,“税前收入”指的是个人的总收入,包括工资、奖金、津贴等。“各项扣除”包括社保、公积金、专项附加扣除等。“起征点”目前为每月5000元。

“个人所得税”APP再度更新!最受伤的是工资低于5500元的人群

综合:严格按照5000起征点,加之税总红包福利抵扣点,月工资在1-2万元的,基本可以无需纳税或缴纳很少。最受伤的是工资低于5500的人群。(原文标题:“个人所得税”APP再度更新!最受伤的是工资低于5500元的人群)

9月领8月工资,适用新个税法标准

但如果工资在9月份发放,则按税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个人所得税:扣除3500元免征额,应纳税所得额部分为5500元,适用税率为20%,速算扣除数为555元,应缴纳个税545元。

2013年个人所得税税率表(最新)

例如:某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500元,个税计算:(5500-3500)*10%-105=95元个人所得税税率表二(个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)提醒:若2013年有新政策出来,请以新标准为准。

在杭州每个月工资5500元,是什么水平?

相信有不少人,每次看到平均工资时总会觉得平均工资似乎比自己想象中的偏高了,之所以会这样,关于平均工资的几个“真相”,你可能需要了解一下。平均工资是税前工资目前政府统计的平均工资数据都是统计税前工资的,我们每个月实际拿到手的工资是政府统计的工资扣除单位代扣代缴个人所得税以及五险一金之后的收入,所以说政...