因财务不懂税收政策,企业被罚7万!这12项税收政策财务必须知道
企业提供了其2016年5月-12月司机差旅费和误餐费的补助表,金额共计1,313,200元,要求企业进行账务调整,把在成本中列支的过路过桥费调整到成本的工资薪酬中,因为二者同属于成本费用类账户,因此调整不影响企业所得税,但对该行为需进行处罚处罚依据:依据《中华人民共和国发票管理办法》第三十九条规定有下列情形之一...
2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...
根据上述估算方法,我们可以把6-14岁孩子的养育成本,在人均消费支出24538元(已经包含一项教育文化娱乐支出2469元)的基础上,再加上一项教育文化娱乐支出2469元,即按2022年价格计算,平均每年养育成本为24538+2469=27007元,九年共243063元。考虑到高中阶段不再是义务教育,并且有部分高中学生是在校住宿,所以我们把15-1...
为啥不能同意提高个税起征点?
举个例子讲,我在制造行业待了将近30年,相当多的员工拿工资只有3500~5500之间,一些特殊的工种,比如工作环境恶劣、高温、污染、有害等等的这些岗位,普遍有六七千块,本来这些岗位就不好招人,然后你再扣的个人所得税,他马上就不干了。所以,我在企业里面了解到的这样的情况,多数都是给他发一部分现金,然后再给他...
工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!
最终,该公司依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3.以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用某上市公司的子公司2021年企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,其2021年扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。通过核实,发现该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前...
即日起,这33种情况不用再交个人所得税!
需要缴纳个税的共9项。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。三、新个税法下如何计算工资、薪金?2019年实施的新个人所得税法,明确了居民个人的工资、薪金所得在缴...
2024年4月税收相关热点问答
》(苏财税〔2023〕22号)第二条规定,自2023年1月1日至2027年12月31日,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数,以每人每年9000元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和...
梁建章团队发布中国生育成本报告:孩子养育成本平均为53.8万
农村三孩0-17岁的平均养育成本为27.7万元。养育成本的国际比较:把一个孩子抚养到刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数,澳大利亚是2.08倍,法国是2.24倍,瑞典是2.91倍,德国是3.64倍,美国是4.11倍,日本是4.26倍,中国是6.3倍,几乎是全球最高的。
多退少补!今天开始办理!有人退了3万多
年度汇算指的是年度终了后,纳税人汇总工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的全年收入额,减去全年的费用和扣除,得出应纳税所得额并按照综合所得年度税率表,计算全年应纳个人所得税,再减去年度内已经预缴的税款,向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款的过程。简言之,就是在平时已预缴税...
工资个税被查了!2024年起,这7种避税方法已经失灵,这样发工资不再...
近期,一公司为偷逃个税,通过第三方平台以走账套现等手段为员工代发薪酬及虚开发票,最终责任人被追究刑事责任。案件经过:2016年10月,时任上海*甲服务有限公司(以下简称:*甲)总裁史某某(另案处理)在负责公司经营期间,为达到少缴个人所得税等避税目的,经与上海**有限公司总裁胡某某(另案处理)约定,以支付3.5%的服务...