因财务不懂税收政策,企业被罚7万!这12项税收政策财务必须知道
根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发〔1994〕89号)“二、关于工资、薪金所得的征税问题(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:4.差旅费津贴、误餐补助。”之规定,该公司发放的以上津贴补助不征收个人所得税,但因企业财务人员不了解这部分补贴...
个人所得税新政!9月1日起执行!
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照...
子女抚养补贴分录|会计|基金|工资|贷方|应付款_网易订阅
扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)借:应付职工薪酬(实发工资金额+扣除部分)贷:营业外收入扣除部分现金实发金额做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理。保险、医疗以及其他代扣款项应该通过其他应付款科目进行核算,在工资...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
最终该企业依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支...
单位向员工支付工资薪金所得后,如何进行个人所得税预扣预缴→
单位向员工支付工资薪金所得后如何进行个人所得税预扣预缴呢小编以自然人电子税务局(扣缴端)为例为大家演示操作流程1.采集人员信息。登录自然人电子税务局(扣缴端),如您尚未进行人员信息采集,或是有新增的人员,需要先点击人员信息采集-添加,准确录入人员信息后点击保存,勾选人员后点击报送。
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税(www.e993.com)2024年10月14日。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
开业第一课|常见税费申报之如何扣缴申报个人所得税工资薪金所得...
为帮助新办纳税人更好了解新办企业涉及的税费事项及办理流程,我们将陆续推出“开业第一课”系列宣传辅导产品,帮助纳税人尽快度过“新手期”,更好开展经营活动。今天带你了解:常见税费申报之如何扣缴申报个人所得税工资薪金所得(自然人电子税务局WEB端)。
严查!这样发工资=偷税!
要注意的是,本人任职单位一定要填报准确,否则填报专项附加扣除信息不能推送到正确的任职单位。8.个税申报工资与企税税前扣除工资差异较大尤其是个税系统申报工资小于企税税前扣除工资总额的情况,如果差异较大,要么少缴纳个税,要么少缴企业所得税,一定要做好自查!*以上仅供参考原标题:《严查!这样发工资=偷税!...
【最新消息】这3种发工资方式违法!
建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,不仅单位风险较小,同时,有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。需要注意的是,本人任职单位一定要填报准确,否则填报专项附加扣除信息不能推送到正确的任职单位。8.个税申报工资与企税税前扣除工资差异较大...
严查工资避税!2024年,禁止这样发工资!
其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴,但要注意的是我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用,不需缴纳个人所得税。