年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终...

山西省长治市某县公务员,工资待遇分享

年收入：3207*12+550*12+3360+2200=50644打卡工资+车补+取暖费+十三薪一年收入5w。平时早点和午餐在单位食堂吃居多，花销不大。有周末双休，节假日在小县城中过得还可以，收入虽然不多，但养家糊口还是可以应付的。以后退休的养老金比在企业更有优势，总体满意。各位小伙伴你觉得山西省长治市这个县税wu局公务员...

保姆级退税攻略:这样操作,多退几千块!

里面涉及到的税优识别码,在每份税优健康险的保单上都有写明,大家可以翻出保单来看看。4、更改个税计算方式有年终奖或者十三薪的朋友要特别注意一下计税方式的选择,不同计税方式对于最后的结果可能影响非常大。大家可以在确认提交申报前,两种计算方式都点击尝试一下,利用系统自动计算税额,看看哪种退的钱更多、或...

年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道

而按照算法二,单独计算对应税率为10%。2019年1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展在线访谈时表示,对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。而如果将全年一次性奖金采取单独...

年终奖扣税指南,拿的少,不一定发的少!多发1元可能多缴税千元

值得注意的是,根据规定,已经停止“双薪”所得按月薪单独计税的办法。所以,目前企业薪酬结构中,如果仍然包括“双薪制”(或者十三薪、十四薪)的工资薪金所得,而且“双薪制”的工资薪金与全年一次性奖金在同一个月份内发放的,可以将“双薪制”工资与全年一次性奖金合并,统一计算个人所得税。

新个税法实施后,年终奖怎么发?这些时间点很重要!

“以前我们年终奖都是春节前发放,然后再分摊到各月进行税收计算,今年新个税法有一个按年扣除6万后起算的规定,公司领导说要提早安排起来,该怎么安排?”小林所在的企业为鼓励员工,每年不仅会按规定发放十三薪,还会给业绩优异的员工发放数额不小的年终奖,这几乎占了很多员工年薪的一半,如果发放不妥当,容易引发争议(www.e993.com)2024年11月17日。

十三薪就是年底双薪?十三薪和年终奖有什么区别?原来...

十三薪与年终奖扣税计算公式如果是十三薪或者几倍月薪作为年终奖,会考虑到的一些客观权重因素:a.入职时间,公平起见,入职时间的早晚,对年终奖会有直接的影响。比如按月份权重,在职自然天数权重,在职计薪天数权重等。b.出勤情况,这个权重直接综合考虑了员工的请假等情况,权重=实际出勤计薪天数/应出勤计薪天数。

【市民云提醒】1月、2月,你或有3笔钱打进工资卡!

数额和计算方式且劳动者付出了劳动单位就应按规定足额发放同时加班费、“十三薪”与年终奖都计入个人收入要缴纳相应的个人所得税文章内容和配图来源于劳动报,转载和授权请联系原作者随申办市民云APP个税服务可查询每月缴税额点击下载→随申办市民云APP,查询个税服务...

【提醒】@哈尔滨人,岁末年初,你还有3笔钱可以领!

■十三薪更能体现激励的公平性。■年终奖更能体现绩效考核的结果。计税方式不同■根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》——在2021年12月31日之前,年终奖可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税...

详解年终奖如何计税更划算 跳槽是否发放取决企业规定

再比如,钱先生年收入36万元,其中年终奖为5万元(月均4167元)。同样在不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下,按照算法一,王先生应纳税所得额为30万元(月均2.5万元),年终奖需按20%的税率纳税。而按照算法二,单独计算对应税率为10%。2019年1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展...