公司部分工资需要员工开票才发是什么原因?
如果企业不去开劳务发票,如实造工资表发放工资,大不了就多缴一点个人所得税,也符合财务制度的规定。如果去开劳务发票,构成虚开发票,既不符合财务制度的规定,还不能作为成本费用在企业所得税前扣除,就要补增值税,企业所得税,个人所得税,还有滞纳金和罚款。
领养老金要缴税了?起征点5000元/月?上海网络辟谣:传言误导群众
答:目前,个人实际领取的基本养老金免征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。问:网传“养老金个税起征点为每月5000元”,一旦超过这个数字,就需要缴税。该说法...
哪些发放工资的方式属于不合规行为?
根据相关规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、劳动者姓名及其签字,并保存两年以上备查。如果单位发放工资并且代扣代缴个税后,不向员工提供类似工资条这种记载工资及已扣缴税款信息的单据,属于违法行为。3、不交社保多发工资部分企业以缴纳社保后员工到手的工资金额会变少为由,说服员工接受不交社保多发...
全面取消税管员!税务局正式通知!
3、少交个税和社保的企业施行五证合一后,税务、工商、社保随时合并接口,企业人员、收入等相关信息互联,虚报工资已经没余地了,且自11月1日起,15个地区陆续公布社保入税,再加上即将到来的金税四期,企业再想动歪心思的,可要小心了!特别提醒:员工工资长期在5000以下或每月工资不变的,税务局将重点稽查。4、库存...
9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
根据最新政策规定,我们只按照应纳费额的90%缴纳,相当于减免了10%的费用。提示,进入电子税局申报界面后,系统自动带出经深圳市残疾人联合会审核确认的2023年度保障金应缴款信息,用人单位只需要据实填报“上年在职职工工资总额”,确认无误后即可完成申报,无需提供纸质资料。
打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?
长大了要赚钱给奶奶花如今终于实现了网友:“百善孝为先奶奶的骄傲可见一斑”无独有偶女生大学毕业后在企业上班作为应届毕业生的她不久前领到了人生中的第一笔工资她分别给爸爸妈妈转了一个大红包还给弟弟买了一双他最喜欢的鞋“这大概是努力赚钱的意义吧”...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...
申报工资要注意了!工资申报差异预警来了
某银行为激励管理层,新增奖励项目“合规性工资”,在业绩考核周期内先计提,待达到经营目标后再发放。这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。这是违规操作,最终该银行调增并补缴企业所得税655万元。2将股东向企业的借款长期挂往来账上,...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...
个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪金!
一个正常经营的企业如果出现连续零申报本身就是一种异常现象,对于增值税的连续零申报还会影响企业的信用等级。如果被申报的人员确实离职了,要及时在个税系统做离职处理,不要长期给别人零申报。2投资人不能再申报工资薪金本月工资薪金申报注意:本月起个税经营所得的投资人不能再给其报工资薪金了,投资人只能报经...