公司部分工资需要员工开票才发是什么原因?
接受发票方不得抵扣进项税,不得抵扣成本费用,反而可能要多缴增值税和企业所得税。如果企业不去开劳务发票,如实造工资表发放工资,大不了就多缴一点个人所得税,也符合财务制度的规定。如果去开劳务发票,构成虚开发票,既不符合财务制度的规定,还不能作为成本费用在企业所得税前扣除,就要补增值税,企业所得税,个人所...
这样发工资不合法哦,你的公司也中标了吗?
如果用人单位没有提前告知,并且在劳动合同中没有表明,这种情况其实属于拖欠工资(题外话,可参考近期某猪xx互联网公司就是这样,拖欠了近四个多月的工资未发,直接上热搜),此外,还有的企业以上班迟到扣工资,根据相关法律规定,用人单位不能随意设立罚款条款,否则一旦被税务机关查到,也是属于违法行为,会承担相应的法律责任...
公司向员工发放工资时需注意哪些要点?
也尽量不要以现金的方式发工资,这么做不便于税务监管公司的资金流向,可能会引起税务机关的注意。2、发工资时,除工资外还需要向员工发放工资条,或者其他记载着工资及已扣缴税款信息的单据,否则属于违法行为。并且在发放工资后,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、劳动者姓名及其签字,保留两年以上备查。3、公司...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质就是企业扣下应付还尚未支付给社保的个人社保部分,所以用其他应付款更好。
个人所得税新政!9月1日起执行
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照...
申报工资要注意了!工资申报差异预警来了
2将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利(www.e993.com)2024年10月14日。2021年,某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但扣缴申报的个人收入仅为476.37万元。进一步比对发现,企业工资薪金发放明细表内,无身为高管股东的工资发放记录。查看“其他应收款”科目发现,股东从企业借用了大量资金长期未归还,这些借款...
开业第一课|常见税费申报之如何扣缴申报个人所得税工资薪金所得...
开展面向新办纳税人的“开业第一课”活动是今年税务部门“便民办税春风行动”的重要内容。为帮助新办纳税人更好了解新办企业涉及的税费事项及办理流程,我们将陆续推出“开业第一课”系列宣传辅导产品,帮助纳税人尽快度过“新手期”,更好开展经营活动。今天带你了解:常见税费申报之如何扣缴申报个人所得税工资薪金所得...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
12月需要预缴个人所得税=(9000×12-60000)×10%-2520-1880=400元全年A保险公司为小张预扣预缴所得税2280元年度综合所得汇算由于小张可以在年度综合所得汇算时,享受专项附加扣除,小张2023年度综合所得汇算应退或应补税额为:(9000×12-5000×12-2000×12-2000×12)×3%-2280=-2280元...
注意!这样发工资违法!
最终,税务局认定其为虚假纳税申报企业所得税,处以少缴税款的50%罚款212620.51元。发工资一定要合法合规一定要履行代扣代缴个税义务同时,对于劳务费一定要取得相应发票注意!这些发工资方式,违法!一、通过个人账户发工资,违法!一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
中山市税务局稽查局查明,该机械设备公司使用现金发放员工工资,少代扣代缴个人所得税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款”的规定,税务机关对该公司应扣未扣、应...