个税,降了!直接影响到手工资

三、赡养老人专项附加扣除标准,由每月2000元提高到3000元。其中,独生子女按照每月3000元的标准定额扣除;非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1500元。四、3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除涉及的其他事项,按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》有关规定执行。

国新办举行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》吹风会

在赡养老人方面,独生子女按每月2000元的标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹按照每月2000元的标准分摊扣除,但每个人的分摊额度不能超过1000元。查看更多>>《办法》制定形成《办法》是在广泛听取民意、集中民智和充分凝聚各方共识的基础上形成的。征求意见的时间安排在10月20日-11月4日,财政部、税务总局向全社会公开...

【身边税事】为什么临近年末我的个税税率“跳档”了?

税率跳档的临界点,具体可以参考以下个人所得税税率表:从上表可以看出,税率跳档位有6个临界点,分别是3.6万、14.4万、30万、42万、66万、96万。一旦到了临界值,在每月收入基本不变的情况下,预扣的个税就会有所不同。那我的每月工资25000元,专项扣除3000元,专项附加扣除2000元,所以我10月就会遇到跳档对吗?

可以申请个人所得税退税了,自己申请退了两千多元,你呢?

自己2505元的税,并不是靠工资收入所得的,如果是因为工资收入扣了2505元的税,2023年自己的收入就非常不错了。2505元都是写文章发各大平台所得的稿费而已,因为稿费的扣税比例比较高,起征点也低,一个月只要稿费超过800元就开始要缴税了,缴税比高达20%,所以,2505元的税,实际上在过去的一年,没有挣到多少稿费的,...

个人所得税新政!9月1日起实施!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7、个人提取的“三险一金”免税财税[2006]10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异(www.e993.com)2024年12月19日。这是违规操作,该银行需调增并补缴企业所得税655万元。2、将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利。2021年,某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但扣缴申报的个人收入...

2024年严格监管个税!再这样发工资,违法!

认定收入性质,区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。以现金形式发放的补贴,交通费补贴、餐补等视为工资薪金所得,需要缴纳个人所得税;根据经济业务发生的实质,并取得合法发票实时报销的,属于企业的正常经营的费用,不缴纳个人所得税。2、了解扣减政策

即日起,这33种情况不用再交个人所得税!

一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;...

“法式”生活丨个税年度汇算发现要补税,不想缴钱删掉App就可以吗?

此前,年终奖(全年一次性奖金)可以由纳税人自主选择是否并入工资一并计税。因此,很多单位为了不影响个人充分地享受政策,很多单位就在发奖金的时候统一采用单独申报。奖金单独申报的时候,是不能有任何扣除的,且速算扣除数是除以12的,因此极有可能造成多缴税金。

月工资9000元,需要扣多少个人所得税?

九千的工资要扣一百九十元的个人所得税。个人工资扣税标准如下:1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、工资税=应纳税所得额*工资税税率3、专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。