2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

年终奖单独计税是采用的特殊计税方法，在特定条件下，会存在：多发一元钱，多交好几千个税的情形。比如，年终奖发放3.6万，单独计税需要缴纳个税1080元，但年终奖发放36001元，单独计税需要缴纳个税3390.1元。等于是税前多发了1元年终奖，个税要多交2300多元，这就是年终奖发放雷区。除了雷区外，还有低效区间：即...

年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元

而针对年终奖缴纳个税的问题,国家税务总局有相关文件明确规定,年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。具体怎么算?一起来看看吧!年终奖单独作为一个月工资纳税根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工...

个税汇算“多退少补”的一个关键——选好年终奖计税方式

4.点击返回,回到“收入和税前扣除”页面,点击“工资薪金”栏右侧提示框,选择单独计税,并勾选其中一笔年终奖,点击确定。5.在“收入和税前扣除”页面,点击下一步,查看应退(补)税额,并与前面选择合并计税时得到的金额进行比较,选择“应退税额”更大,或者“应补税额”更小的一种,即为最...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

有两种选择,一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后,得到应纳税所得额12万元,按照综合所得年度税率表,应纳税120000×10%-2520=9480元;二是将2.4万元奖金单独计税,年底奖金应纳税720元,20万元工资扣除6万元减除费用和4.4万元后,应纳税96000×10%-2520=7080元,合计应纳税...

个税、年终奖有变!直接影响到手工资!

如果给员工发放年终奖20万元,应缴纳的企业所得税=300×25%×20%=15(万元),净利润=300-15=285(万元)。企业所得税变少,企业利润增加。政策依据:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)...

工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!

1.滥用往来账少缴所得税企业将未兑现的奖金转入往来账,提前税前扣除(www.e993.com)2024年11月9日。企业所得税税前扣除工资薪金为18569万元,而个人所得税工资薪金仅17756万元,“两税”工资薪金相差813万元。经查,是该公司将已计提而未实际支付的工资薪金放在其他应付款科目中,在企业所得税前进行了扣除,而个人所得税按实际支付的金额扣缴税款,...

年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!

居民个人小军2022年的工资收入36万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除6万元,12月收到年终奖6万元。通过上述案例,我们可以大致的分成3种情形供大家参考:05年终奖计税注意事项(附最新最全个税税率表)年终奖无论是单独计算还是并入综合所得,以下几点需要大家额外注意:...

个税,这是最新最全的税率表!

好消息，个税专项扣除标准提高，又可以少交个税！年终奖选择单独申报还是综合申报？哪种方式计算更省税？明年开年才发年终奖，今年底需要预提吗？一起来看下！01专项附加扣除标准提高7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自...

...个人所得税综合所得年度汇算时如何选择全年一次性奖金计税方式...

答:不可以。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。不同月份的奖金不能合并为一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

年终奖和“十三薪”一样吗?“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方...