6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定表现形式:...
年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!|小编|三险|用人单位|最...
(1)计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。(2)计件工资,指按计件单价支付的劳动报酬。(3)奖金,指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。(4)津贴和补贴,指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付...
税务局出手!工资“两税”监管来了
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定表现形式:...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定表现形式:...
2024年3月税收相关热点问答
13、与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?要并入综合所得吗?个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!|股权|个税|...
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的(www.e993.com)2024年7月31日。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定...
黄岩人速看!事关年终奖
年终奖可单独计税,也可以选择并入当年综合所得计税。纳税人可以自行选择计税方式,以便于享受减税红利。关于年终奖还有这些要了解↓↓↓用人单位一定要发放年终奖吗?不一定。年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资类别中是否属于必须发放的项目,国家劳动法律法规没有明确规定。
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。
灵活用工人员从平台取得收入,如何计征个人所得税?
因此,灵活用工人员取得的收入是否作为经营所得计税,要根据纳税人在平台提供劳务或从事经营的经济实质进行判定,而不是简单地看个人劳动所依托的展示平台,否则容易导致从事相同性质劳动的个人税负不同,不符合税收公平原则。比如,从事教育培训工作的兼职教师,在线下教室里给学生上课取得收入按劳务报酬所得缴税,在线上平台的...
两年薪酬近亿,私募高管偷税被罚1591万!律师:罚款比例已最低
中新经纬11月20日电(周奕航魏薇)近日,国家税务总局深圳市税务局稽查局发布“关于送达张浴波《税务行政处罚告知书》公告”。公告称,张浴波将从深圳泰智私募股权投资基金有限公司(下称深圳泰智)得到的劳动报酬9803万余元,转换成自己个人独资企业的经营所得,虚假申报偷税3182万元,稽查局拟对其处以1590.92万元罚款。