年薪低于6万元的人注意,个税有新变化!
(1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税;(2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元;(3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。举个例子,小李2020年至2021...
入职时间填7月,减除费用加倍了怎么办?
其实大部分企业是当月工资次月发,那就是7月工资8月发,9月申报。这个时候企业办税人员在算个税时候,就会按8月一个月,也就是5000,来计税。但是如果个税申报系统,你填写入职时间为7月,系统就会带出7月和8月两个月的5000,也就是10000,这个时候就和你算的个税有所差异了。怎么解决呢?操作一、入职日期就...
部分工资按照一次性年终奖来申报节税,是否可行?
其他年终奖并入综合所得的,那直接把年终奖和当月工资薪金加一起,在当月工资薪金申报模块录入信息申报即可。但是小编不建议你做这样的筹划。2、年内补发或取得两次年终奖如何算个税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发〔2005〕9号):三、在一个纳税年度...
2024年4月税收相关热点问答
使用社保费管理客户端申报的用人单位通过缴费工资申报-年度缴费工资申报模块调整。注意:此时缴费工资(相比对原缴费工资)只能调高不能调低。因调高2024年度缴费工资所产生的当月补差信息,仍通过单位社保费申报(电子税务局)/社保费申报(单位社保费管理客户端)进行申报缴款。23、社会保险的滞纳金能否在计算...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?举个例子:一职员2015年入职,2022年每月应发工资均...
工资涨了!
具体怎么个扣减法?我找一个朋友要了一份他的税单(www.e993.com)2024年10月25日。在新政策后,他累计应交个税509.28块。但他今年已经交了760.62块钱。所以他本月0个税了。251元多交的钱,会放在后面几个月,慢慢抵减掉??放心吧,差不了钱儿。有娃有老人的家庭,最近发了工资,可以看看自己到手的钱变多没有。
【涨知识】什么是工资薪金所得?企业如何为员工扣缴相关个税?这里...
申报表填写、税款计算完成后,点击申报表报送进入报表申报界面。该界面可完成综合所得预扣预缴的正常申报、更正申报以及作废申报操作。当月第一次申报的,点击发送申报,稍后点击获取反馈查看申报结果。原标题:《涨知识什么是工资薪金所得?企业如何为员工扣缴相关个税?这里来科普》...
个税新规助职场新人“涨工资”
按照过去的方法,只工作了半年的小张在次年进行个税年度汇算时,其整体可减除费用依然为6万元,所以其有可能会获得退税。“从过去可能出现的先扣税后退税,再到如今的直接少扣税,虽然个人的纳税总额基本保持不变,但对于收入较低的新入职人员来说,新政还是帮助其增加了当月收入的现金流。”庚鑫说。税务总局方面也...
个税新规助职场新人"涨工资" 7月1日已开始施行
51社保首席财税专家庚鑫告诉记者,以大学生小张为例,其今年7月毕业后进入某公司工作,当公司发放7月份工资并计算当期应预扣预缴的个人所得税时,其当月可减除费用为3.5万元(7个月×5000元/月),8月可减除费用为4万元,至当年12月时可减除费用已达6万元。
加班工资怎么算 加班工资计算基数的规定 加班工资要交个税吗
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。以上就是关于加班工资怎么算,加班工资计算基数的规定,加班工资要交个税吗的相关内容,希望能对大家有帮助!