全国两会|打工人年假、个税、孩子课间休息……你关心的都在这!

“将会再度建议将个税起征点提高至1万元。”2017年至2023年，董明珠曾连续七年对个税起征点进行建言，其中，她在2018年就提出将个税起征点提到10000元，今年她再度建议提高个税起征点。全国人大代表潘复生院士表示：“建议消除简历第一学历概念，破除研究生就业过程中唯学校‘出身论’的问题。”考研白搭、求职碰壁、相...

超详细:如何计算年休假天数及工资?(附11个问答+5个案例)

案例1:小刘2016年9月1日至2018年12月31日在A公司工作,2019年1月1日起辞职在家带孩子半年,2019年7月1日入职B公司,则小刘在B公司的第一年(即2019年7月1日至2020年6月30日)不享受带薪年休假。案例2:小孙2016年9月1日至2019年9月30日在A公司工作,2019年10月1日便入职了B公司,因小孙入职B公司前已经连...

...工薪阶层收入!建议提高个税起征点至1万元【附格力电器企业分析】

具体来说,她提出将个税起征点由5000元/月提升至10000元/月,并在全年应纳税所得额分级最高档96万元/年的基础上增设一档200万元/年,同时优化调整超额累进税率的层级和级距,促使减税向中低收入倾斜。另据每日经济新闻报道,董明珠在接受记者采访时表示,如果一个人的工作收入可以养全家,一年能拿到30万,国家也不让他...

12366每周热点|收藏!预扣预缴个税时,哪些员工可以直接按照6万元...

取得的一笔全年一次性奖金,不能拆分开计算,同一笔年终奖只能选择一种计算方式。但是单位分笔支付全年一次性奖金的,可以分别适用不同的计税方法。提问个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴还需要合并到工资薪金缴纳个人所得税吗?深税君工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

二是是否已经发放。比如出差补贴,有些公司不一定在薪资里发放,可能月中就已经发放了,但这笔钱需要放到薪资里计税。这里要引申出一个报税工资的概念,就是要用来算税的钱是多少,他和税前工资的差别就在这一项。以上要算税的项目统计出来,并算完个税,就完成了算薪的最后一步。

@“打工人” 关于年休假的13个问题,一文讲清!

答:《企业职工带薪年休假事实办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算(www.e993.com)2024年11月20日。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本单位工资不满12个月的,按在本单位实际工作时间计算月平均工资。

年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!|小编|三险|用人单位|最...

三、综合所得税率表(个税汇算清缴时适用)四、经营所得税率表五、利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为20%。(该税率适用于居民个人与非居民个人)...

年假工资怎么算个税?

年假工资个税怎么算个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得的年假工资应当合并到工资薪金缴纳个人所得税,适用3%—45%的超额累进税率。

带薪年休假应该怎么休?未休年假工资如何核算?

法院经审理后认为,综合张女士提交的社保缴费信息、劳动合同、个税缴费记录等证据,可以证明其在入职红科公司前已连续工作满一年,故自其入职红科公司之日起,每年应当享受5天的年休假。红科公司主张张女士入职其公司连续工作满一年后才能享受年假待遇,但排除劳动者年休假合法权益的规章制度规定应属无效,对劳动者不产生拘...

年终奖怎么计算个税?手把手教你年终奖个税计算方法

工资、年终奖、带薪年假、节假日加班费……都与劳动者息息相关。年终奖个税怎么缴?带薪年假怎么休?节假日、休息日加班到底该拿到多少钱?年末清算,劳动者应知的那些事儿↓↓与你的权益息息相关,转发扩散!政策依据根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔...