10月个税起征点才提高,凭啥他这个月就降税!每年还少交3000元税

如果以家住上海30岁的小明为例,每月缴纳1000元保费,按照月薪个税税率25%计算,等于小明每个月少交了250元税费,一年下来就是3000元,相当于半部iphoneX。如果按照30年计算,小明累计省税额将达到9万元!最最重要的,退休之后他交的税延养老险还能让他每个月领取2267元,多一份助力,也让我们的养老生活更美好。如果还...

“临时工”占主体、连续上工14天、工作超负荷,新能源一线工人“叫...

“听车间的小时工说他们的工资是25块钱一个小时,无论是周末还是平时加班,工资都是25块钱一个小时。这个厂的位置比较偏,到了生产旺季急需临时增加一批工人时会支付高一点的工价吸引工人进厂。小时工工作的期限通常是1-3个月,之后工厂就不用他们了。”——受访者,男,年龄37,一线工人“我是通过劳务公司进厂,...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。目前,社保的征管已...

...国家税务总局紧急通知!新个税首月工资必须这么算个税和申报!

工资薪金个税算法不一样1.按月预扣预缴—用的是年度税率表;2.增加专项附加扣除例某公司拟于2月初发放工资,需要在1月底计算2月工资应缴的税款。假设某员工1月份工资薪金收入为15000元,2月份工资薪金收入为20000元。如该员工仅有一项住房租金专项附加扣除,每月定额扣除1500元,在不考虑三险一金等专项扣除和...

最低工资标准被上调,小时工等四类人群受益最大,快看看有你吗?

其中，天津把小时工的最低标准由二十点八元上调至二十二点六元，失业者可以领到不低于最低工资百分之八十的失业保险。结语总而言之，最低工资标准的上调对那些收入较低的人有益无害，假如由企业不遵守规定，比最低的标准还要低，那么大家就可以通过法律维护权益。目前来看，二〇二一年还在积极展开调整。

春节期间加班工资怎么算?不同天加班工资也不同

2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资(www.e993.com)2024年11月16日。新京报快讯(记者马瑾倩)春节将至,春节期间加班工资怎么算?1月29日,北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示,春节放假期间,法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不相同,在核定加班工...

小时工不交社保合法吗 企业怎么降低社保成本

其实通过比安财穗灵活用工平台就能够很好解决员工不想买社保、企业社保成本高的问题。通过平台企业与员工个人建立商业合作的关系，降低薪酬结算中企业的人力成本，解决平台经济财务及个税问题，实现合规优化社保支出，大幅度降低企业综合成本。工厂小时工要交社保吗如果是与工厂建立了劳动关系的，其工资和社会保险的相关...

经济半小时:关注个税调整

《经济半小时》2005年9月28日播出节目《关注个税调整》,以下为节目内容。今年我们《经济半小时》继续关注个税调整。昨天全国人大常委会举行了立法听证会,就《个人所得税法修正案(草案)》提议个人所得税工薪所得减除费用标准提高到1500元是否合理,直接听取了社会各方的意见。与会的28位陈述人,多数认为全国应当实行统一...

年终奖到手该缴多少税?春节假期加班费怎么算?看完这个就清楚

也就是说,小王因当月工资不足3500元,其差额部分100元就可以作为年终奖的起征点。临界点很关键,多发1元多缴税千元由于个税是按照超额累进税率计算的,按照上面的年终奖计算方式,如果年终奖达到某个点,确实会存在多发1元而多缴税千元的状况,比如,在不考虑费用扣除额度的情况下,小张的年终奖为18000元,小李的年终...

干货分享|工资发放过程中可能存在的风险

5.工资薪金、劳务费随意转化6.找个税筹划公司,将福利及工资外包,变相发工资二、税务局将从这四个方面入手1.审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致2.检查企业职工人数、薪酬标准