工资个税怎么扣
根据中国税法规定,个人所得税是针对个人所得的一种税收。工资收入是个人所得税的主要来源之一。个税的扣除通常遵循以下步骤:二、应纳税所得额的计算应纳税所得额是个税计算的基础,其计算公式为:应纳税所得额=税前工资-各项社会保险费-住房公积金-起征点其中,起征点目前为5000元。三、税率和速...
公司裁员补偿金怎么交个税?
N+1但不超过12个月,同时不超过社评工资的3倍上限。社平工资10,000*3*12=360,000.根据前面提到的2018-164号文,小明拿到36万赔偿金,不用交税,A公司不违反劳动法。A公司按照自己的赔偿政策支付补偿金-即公司佩服政策:按照N+3赔付,工资标准为职工上年实际收入。那么小明应该取得赔偿金额(税前)年限:N...
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(预扣率表见前述一、二)。4、非居民个人工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得税率表非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应...
职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?
问:应届毕业生刚刚上班,这个月工资不到5000元,需要缴纳个税吗?答:根据个人所得税法的规定,每人每月有5000元的基本减除费用,在计算个人所得税应纳税所得额时可以扣除,一年就是6万元。对于职场新人来说,如果当年年薪不满6万元,在没有其他收入的情况下,就不需要缴纳个人所得税,但是仍然需要进行纳税申报。问:毕...
近期,您的工资可能多一笔收入
2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。需要注意的是加班工资属于劳动报酬因此,安排职工加班必须依法安排...
奥运选手在巴黎夺金,获得的金牌和奖金,是否要缴个税?
1.工资薪金所得工资薪金所得就是最常见的了,我们每月收到的工资都是扣除个税之后的,公司代扣代缴(www.e993.com)2024年9月22日。2.意外偶然所得比如我买彩票中奖了,中五百万,那实际到手不是五百万哦,也是要按照20%缴纳个人所得税的。3.个人股权转让所得个人转让股权所得是要按照20%缴纳个税的,如果是企业转让股权所得就不需要缴纳个...
个税起征点今起提至5000元 你到手工资能涨多少?
起征点为3500元的情况下,每月需缴纳745元个税;起征点为5000元的情况下,每月只需缴纳290元个税。也就是说,每月到手工资可以增加455元。需要说明的是,2019年1月1日起,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除将实施,这些项目可以税前扣除了,届时减税将更多,到手工资也...
重磅!退休人员个税起征点5000元,退了休还得缴个税,什么信号?
你们有没有发现其实在我国呢,高收入人群还是相对较少的,因为我们的个税起征点只有5000块。就我观察来看,其实绝大部分城市的平均工资都不高,就比如成都和重庆吧,可能也就4000~5000元这个样子。所以绝大部分人群都还没有缴纳个税,或者说从来都没有缴纳过税,因为他们从来都不是高收入工作者。
2024年严格监管个税!再这样发工资,违法!
认定收入性质,区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。以现金形式发放的补贴,交通费补贴、餐补等视为工资薪金所得,需要缴纳个人所得税;根据经济业务发生的实质,并取得合法发票实时报销的,属于企业的正常经营的费用,不缴纳个人所得税。2、了解扣减政策
中秋节/国庆节提前发工资:个税申报
国家税务总局《新个税法落地首月实操指南》同时,根据新个税法和相关规定,纳税人10月1日后实际取得的工资薪金所得,适用5000元基本减除费用和新的税率表。这意味着,纳税人9月工资在10月实际取得,也可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。此外,《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约...