年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?
2023年12月30日 - 网易
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税:根据我国个税改革后的规定,员工工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税,即将全年综合所得作为计税依据。因此,员工取得的全年一次性奖金也可以并入当年综合所得来计算个人所得税。提前离职、新进职工当年可以拿到年终...
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巴西雇佣成本计算:出海企业必知
2024年9月27日 - 搜狐
二、员工权利十三薪计算方法:一年内收到的每月工资总额加起来,然后将结果除以12(包括其他工资支付,例如加班费、奖金、额外工时费和佣金)。需要扣除INSS和个税,即第十三个月的净工资=总工资–INSS扣除额–个税扣除额。根据第4749号法律,雇主必须分两期支付第13个月的工资:首期付款应于1月...
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保姆级退税攻略:这样操作,多退几千块!
2024年3月11日 - 百家号
进行汇算申报时，大家记得留意“其他扣除项目”，需要手动点开才会看到“商业健康险”的申报入口，进入后填写好相关信息即可。里面涉及到的税优识别码，在每份税优健康险的保单上都有写明，大家可以翻出保单来看看。4、更改个税计算方式有年终奖或者十三薪的朋友要特别注意一下计税方式的选择，不同计税方式对于最后的...
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【提醒】@哈尔滨人,岁末年初,你还有3笔钱可以领!
2019年12月10日 - 网易
也可以选择并入当年综合所得计算纳税。今年仍然处在三年过渡期中,因此职工年终奖个税计算方式仍可以“二选一”。■而年底双薪则一般采用合并计税的方式,即将第13个月工资合并到12月工资中,与12月工资一起计算缴纳税费。十三薪和年终奖都是工资的组成部分。如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖...
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