年收入10万元以内基本不用缴个税?官方回应来了!

如果按照每年工资收入10万元计算,扣除的三险一金,每年理论上有1.5万元左右。三者加起来,超过了10万元。这样看,个人综合所得年收入不超过10万元的,基本无需缴纳个税。

2023个税汇算清缴数据发布 超七成人员无需缴纳个税

加上6万元/年的基本减除费用,再扣除“三险一金”(按年工资收入10万元计算,理论上可扣除1.5万元左右)等,个人综合所得年收入不超过10万元的,基本无需缴纳个税。

2023年度个税汇算清缴数据发布 无需纳税人员占比超七成

加上6万元/年的基本减除费用,再扣除“三险一金”(按年工资收入10万元计算,理论上可扣除1.5万元左右)等,个人综合所得年收入不超过10万元的,基本无需缴纳个税。税收数据显示,目前我国取得综合所得的人员中,无需缴纳个税的人员占比超过七成,在剩余不到三成的实际缴税人员中,60%以上仅适用3%的最低档税率,缴税金...

国家税务总局:个税有效发挥“调高惠低”作用

加上6万元/年的基本减除费用,再扣除“三险一金”(按年工资收入10万元计算,理论上可扣除1.5万元左右)等,个人综合所得年收入不超过10万元的,基本无需缴纳个税。税收数据显示,目前,我国取得综合所得的人员中,无需缴纳个税的人员占比超过七成,在剩余不到三成的实际缴税人员中,60%以上仅适用3%的最低档税率,缴税金...

综合所得年收入不超10万 基本无需缴纳个税

目前,我国已形成较为完善的个人所得税税前扣除体系。“如果纳税人有两孩,或是独生子女的,扣除金额更高。”李平说,加上6万元/年的基本减除费用,再扣除“三险一金”(按年工资收入10万元计算,理论上可扣除1.5万元左右)等,个人综合所得年收入不超过10万元的,基本无需缴纳个税。

到手最高翻3倍!9、10月你的工资或将多两笔钱

如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资(www.e993.com)2024年11月8日。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...

这个月,你的工资卡里或多三笔钱!

国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。??过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统...

个人所得税优惠政策

自2018年7月1日起,转制科研院所科技人员取得职务科技成果转化现金奖励,符合《财政部税务总局科技部关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2018〕58号)第五条规定条件的,可减按50%计入科技人员当月“工资薪金所得”,依法缴纳个人所得税。转制科研院所向...

2024留学生落户上海要求,哪些人无法成功落户上海?

社保个税不匹配的情况一般有以下几种:①基数相差太大。社保个税的基数必须高于要求的社平工资,且相差尽量不要超过10%;②主体不一致。社保个税和劳动合同的主体必须一致,第三方代缴会被视为无效社保重新累计;③个税零申报或欠缴。累计期间社保个税必须按要求连续缴纳,欠缴补缴不符合要求;...

中国生育报告2024|二孩|产假|三孩|婚姻|独生子女|一孩生育率_网易...

全面放开生育是把生育权从国家计划回归家庭自主,是把生育数量多少的选择权交回给家庭决定,充分尊重每个人的生育意愿。2)加快构建生育支持体系。一是实行差异化的个税抵扣及现金补贴、购房补贴等政策,覆盖从怀孕保健到18岁或学历教育结束。二是加大托育服务供给,大力提升0-3岁入托率从目前的4%提升至40%,并对隔代照料...