新个税法明日先行实施每月能省多少?答案在这里

虽然新个税法从明年1月1日起才开始施行,但是工资、薪金所得新的基本减除费用标准,也就是我们通常说的“起征点”,将从10月1日起先行实施,每月3500元的扣除标准将提高到每月5000元,并按新的税率表计税。个体工商户等经营所得也适用新的税率表。税率级距改革中低收入者受益10月1日率先实施的不仅有新的个税起...

判断一下:现金发放工资、支付个人劳务报酬未扣个税、购买的二手车...

工资的税前扣除跟用现金还是银行发放方式没有关联。现金发放工资的。只要是合理的真实的申报了个税等,则允许税前扣除。参考:1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)规定:“第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。”2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及...

公司一月刚发工资,就扣了六位数的个税

看到一个底下帖子非常离谱,直接贴了一月的个税缴纳截图,扣税竟然高达六位数。图片图片看到楼主一月扣了两笔税,一个是正常工资薪金,一个是全年一次性奖金收入,也就是年终奖。光年终奖这一项,就扣了十九万多的税,算上一月工资的扣税,超过了20w,多少人上班一年也赚不到20w。看到这张图,众多网友纷纷投来了...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

在7级超额累进的税率结构下，选择不同的计税方式，可能会让对应的税率和需要缴纳的个税税款很大差别。有时候，简单一个选择，就会让到手工资立马多几千：比如，还是小明，2023年取得扣除三险一金的综合所得收入7.2万，专项附加扣除1.2万，年终奖4.8万。对于年终奖：1、如果小明选择并入综合所得，需要缴纳的个税=...

即将发放!你的工资或多两笔钱!

国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...

个税,这是最新最全的税率表!

标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元(www.e993.com)2024年11月12日。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七项个税专项附加扣除~01子女教育支出如何扣除扣除范围学前教育支出学历教育支出满3周岁至小学入学前（不包括0-3岁阶段）义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科...

工资有变!近期或将多两笔钱

根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、公积金费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;...

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7.个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

9月工资发放,时间金额有变!

国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...

注意!个人劳务报酬个税怎么缴,由40%的税负降至2%以内?

1、在优惠园区申请自然人代开享受地个税,个税在0.5%左右,综合税率低至2.5%。2、在优惠园区设立个体户,享受个人经营所得税优惠1)即可享受双免个体户政策:月开票10万以内,免征增值税和个人经营所得税,相当于免税!2)大额个体户个人经营所得税低:年开票大于120万,个人经营所得税最低0.25%,综合税率1.31%。