新个税法明日先行实施每月能省多少?答案在这里

虽然新个税法从明年1月1日起才开始施行,但是工资、薪金所得新的基本减除费用标准,也就是我们通常说的“起征点”,将从10月1日起先行实施,每月3500元的扣除标准将提高到每月5000元,并按新的税率表计税。个体工商户等经营所得也适用新的税率表。税率级距改革中低收入者受益10月1日率先实施的不仅有新的个税起...

职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?

职场新人第一次领工资，纳税时能扣除哪些费用？又是一年入职季许多毕业生将在本月领到第一笔工资！记者也收到一些“萌新”留言咨询个税问题

临时工获得的报酬,应该按照工资薪金还是劳务报酬申报纳税?

实际上,这时二者之间的关系为合作关系,获得的报酬属于个人经营所得,不由受票方代扣代缴,而是由个体户自行申报纳税。在合法合规的情况下,注册在招商园区内的小规模个体户可以申请个税的核定征收,个税经核定按照0.6%缴纳,加上1%增值税,0.06%附加税,综合税率1.66%。如果年开票120万以下且开普票,可以申请双免,综合税...

案例分析劳务报酬与工资薪金纳税区别

工资劳务报酬和工资薪金一样都属于综合所得需要按规定进行汇算清缴居民个人需在次年的3月1日至6月30日,汇总一个纳税年度的全部综合所得的收入额(其中:在进行个税综合所得汇算清缴时,劳务报酬所得的收入额等于收入减除20%费用后的余额),减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公...

打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

怎么纳税?转自:中工网原标题:职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?又是一年入职季,许多毕业生将在本月领到第一笔工资!近日#应届生的第一笔工资分配#引发网友热议人生的第一笔工资绝对不能稀里糊涂地花掉得花得有意义才好于是不少人开始讨论、分享...

2024年专项附加扣除开始确认!12月31日前必须完成!财务请马上转给...

答:可以选择由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除(www.e993.com)2024年11月15日。也可以选择在次年3—6月综合所得年度汇算时一次性扣除。二、前面月份没有申报专项附加扣除,多扣的税款怎么办?答:员工在专项附加扣除采集前可能会多预缴税款,但在采集后每次申报时会累计扣除前几个月的总和,如果税款为负值的,暂...

个税降了!免税+减半征收!税率20%!7月1日起已开始施行!

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7.个人提取的“三险一金”免税财税[2006]10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

事关到手工资!请注意,12月31日前要完成!

纳税人本人或其配偶、未成年子女发生的与基本医保相关的医药费支出,在扣除医保报销后,自付部分本年度累计超过15000元,且不超过80000元的部分,准予在计算个人所得税应纳税所得额时扣除。大病医疗专项附加扣除,在工资薪金预扣预缴个税时,不得享受,需要等到综合所得汇算清缴时才可享受。

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

税务机关会依靠金税四期系统中的同行业信息和征管数据来分析企业可能出现的税收方面的问题。无中生有、虚造员工、虚增工资、阴阳工资一旦被查到,将面临追缴税款、滞纳金和罚款,数额巨大还可能面临刑事责任。真实案例:一家新三板公司公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元,其中列支工作人员2,779,470.00元,销...

2023年个人所得税年度汇算即将开始,一文了解

2023年个人所得税年度汇算即将开始,一文了解个人所得税年度汇算,是指纳税人需汇总上一年度工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得合并计税,向税务部门办理汇算申报并办理退税或补税。符合下列情形之一的,纳税人需办理汇算:(一)已预缴税额大于汇算应纳税额且申请退税的;...