打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?

对于职场新人来说,如果当年年薪不满6万元,在没有其他收入的情况下,就不需要缴纳个人所得税,但是仍然需要进行纳税申报。问:毕业生入职不满一年,也可以享受6万元的基本减除费用吗?答:是的。根据个人所得税法,只要是取得综合所得的居民纳税人均可以在一个纳税年度享受6万元的减除费用。为了减轻毕业生的负担,根据相...

案例分析劳务报酬与工资薪金纳税区别

即:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(5000元/月)-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除[一般方式]以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额。计算的关键在于收入额,在劳务报酬预扣预缴环节,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计...

劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→

以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,然后按照税率表计算应预扣预缴税额。计算的关键在于收入额,在劳务报酬预扣预缴环节,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算,每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。即:每次收入≤4000元,收入额=收入-800元每次收入>4000元,收入额=收入×(1-20%)劳务报酬所得预...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终奖的具体金额通常并不固定,弹性较大,在计算个人所得税时需要平摊到12个月。公司必须发年终奖吗?根据国家相关法律法规,年终奖并非强制...

有新变动!事关你的收入!该怎么做更划算?快来看看→

选择单独计税的,计算方法是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数举例说明:小李年底取得奖金45000元,选择享受全年一次性奖金单独计税政策。

税局明确!劳务费发票这样开=偷税!抓到必罚!正确对待工资薪金与...

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》执行(www.e993.com)2024年11月11日。2、不存在聘用关系,仅提供劳务,不存在实际雇佣关系...

印花税,出现申报预警了!各税费预警指标如何比对数据?

而返聘离退休人员无法和企业签订劳动合同，则不应纳入残保金的工资总额基数。企税与个税工资申报预警一、差异来源1、企业所得税税前扣除的工资薪金企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因1、正常的、合理...

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

1.不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。

个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大

1.不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。

个人所得税新政!9月1日起执行!_规定_彩票_补助费

1.不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。