入职时间填7月,减除费用加倍了怎么办?
当月应预扣个税4000*3=120那么8月呢?也是同样的算法,先算累计,再减去前面累计预扣的。累计应纳税所得额=10000*2-5000*2-1000*2=8000累计应该交个税=8000*3%=240然后减去7月缴纳的个税,本月应缴纳也是120。后面的月份以此类推,不做说明。这里要注意了,这个月员工其实只有半年的收入,总收入也只有6万...
两部门:10月后工资薪金所得按5000元起征点扣税
中新网客户端9月7日电据财政部网站消息,财政部、税务总局7日下发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,通知指出,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行;对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法...
工资超过5000元怎么扣税?2018个人所得税计算公式(表)
如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言,受益将是最大的。3标准提高,对不同地区的人员影响不同根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数=...
高顿教育:工资1万元扣多少个人所得税?
月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。税额=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
个税起征点上调至5000元后,月入万元能少交多少税?
以北京市月薪1万元为例。起征点为3500元的情况下,每月要缴纳个税323元,扣除五险一金后的税后收入为7457元。 假设起征点为5000元,并结合“综合所得税率”,在五险一金同等扣除情况下,每月缴纳个税降至83.4元,个税将少缴239.6元!实际上,个税减负水平还不止于此!劳务、稿酬、特许权使用费所得税负减轻...
个税起征点5000元:高或低?因人而异!对月薪1万元以下者有作用
(5000元个税起征点,6353.21元为张三每月社保个人缴费,3500元为房租、赡养费)(张三表2.)不同颜色,代表不同的级数,和不同的速算扣除数(www.e993.com)2024年9月23日。现在,我们逐一说明。1(7级累进表)第1级数,适用税率为3%(数据F),适用速算扣除数为“零”(数据G)1—2月份的数据E(应纳税所得额)分别为...
月薪5000以上的江苏人,个税改革后每月缴税多少?权威解答来了……
根据初步测算,以江苏在职职工月收入分别为10000元、20000元、40000元(“三险一金”个人缴费比例按22%测算)为例,改革前每月缴纳个税325元、2120元、7120元;改革后,在不考虑专项扣除的前提下,每月缴纳个税84元、890元、5090元,与改革前对比,每月纳税额减少241元、1230元、2030元,税收负担分别降低了74%、58%、29%...
工资不到5000要不要填个税专扣表?税务局回复230个个税抵扣问题,全...
工资不到5千元无需专项扣除个税专项分析图如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。对于工薪阶层上班族来讲,在每月工资发放环节,同一个人最多可以享受到4项专项附加扣除。
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
1,税前就是5千。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
如何避开年终奖扣税的那些坑?最强解读来了
如果使用年终奖个税优惠的话,他的月薪不用缴税,年终奖则缴税11000*3%-0=330元。如果不使用这种算法呢?这笔年终奖可以并入他全年的个人综合所得进行计税。那么他全年的应纳税所得额=(5000-5000-1000)*12+11000=-1000元,所以不用缴税。所以,如果你全年收入(包括年终奖)比12个月的免征额和扣除项之和来得少...