注意!为什么公司员工长期工资在 5000 元以下可能受到税务稽查?
1.5000元是我国个人所得税的起征点。如果众多员工工资长期徘徊在此标准之下,从概率和常理上看显得不太正常。税务部门可能会怀疑企业是否存在故意压低工资以逃避纳税的行为。2.从企业经营角度分析。如果公司经营状况良好,行业平均薪酬水平较高,而员工工资却长期低于5000元,这可能意味着企业存在虚报员工工资成本,从而...
个税起征点今起提至5000元 你到手工资能涨多少?
起征点为3500元的情况下,每月需缴纳745元个税;起征点为5000元的情况下,每月只需缴纳290元个税。也就是说,每月到手工资可以增加455元。需要说明的是,2019年1月1日起,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除将实施,这些项目可以税前扣除了,届时减税将更多,到手工资也...
事关大学毕业生待遇,发工资减除费用是5000还是35000?
小张在今年7月大学毕业并参加了工作,单位在7月份为其发放7月份工资,那么单位在计算当期应该预扣预缴小张的个人所得税时,可以减除的费用是35000元,即7个月*5000元/月=35000元,而不是当月的5000元。这就为和小张有类似情况的人节省了一笔个税费用。如果小张第一个月的工资不超过35000元,就不需要缴纳个人所得税...
养老金超5000元需缴税?税法明确:不需要!但这两种养老金除外
例如,如果你每月从企业领取5000元的工资,那么你需要缴纳的个人所得税为(5000-5000)×3%-0=0元;如果你每月从企业领取10000元的工资,那么你需要缴纳的个人所得税为(10000-5000)×10%-210=290元;如果你每月从企业领取20000元的工资,那么你需要缴纳的个人所得税为(12000-5000)×10%-210+(20000-12000...
个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪金!
总结:个体户、个人独资企业负责人以及合伙企业合伙人的工资薪金,不得税前扣除。实际支付给其他从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除。什么意思呢?一般来说也就是个人独资企业、合伙企业、个体工商户,这几种类型的企业,税种认定里有“个人所得税经营所得”的企业。且该人员是这几种类型的投资人之一,就是老板...
董明珠提议个税起征点涨翻倍!能实现吗?几乎不可能,5000元够用
比如,张三每月扣除社保个人缴费部分后的收入为7000元,免税5000元后需要征收个税的金额是2000元,适用3%的税率,所以每月缴纳60元、全年缴纳720元个税(www.e993.com)2024年9月20日。如果提高税起征点,或者说固定减除额提高至1万元,那么张三用不着缴税,每年少支出720元(每月60元)。提高个税起征点让老百姓能够自由支配更多的收入,看似很好但...
每月工资8115元,这在国内属于什么水平?国家统计局给出“答案”
由于个税缴纳不仅要扣除起征点,还要扣除五险一金、专项附加扣除,平均下来,只有税前工资达到6500元以上,才有可能够“资格”缴纳个税。国家税务局的6512万的纳税人数和北师大6328万的调研数据是非常接近的,这两个数据互相印证,可靠性是没有问题的。由于收入越高,人数就会越少,而且下降的速度会很快,比如月收入在5000...
工资有变!本月你或将多两笔钱!
除了社保缴费基数调整之外,还有一个变化也会影响到你的工资收入和税后净收入,那就是个税起征点的提高。个税起征点就是指个人所得税征收的起点。也就是说在这个起点以下的收入不需要交税,在这个起点以上的收入才需要交税。根据最新的规定,从2023年1月1日起,我国将个税起征点由5000元提高到6000元。这意味着在...
职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?
问:应届毕业生刚刚上班,这个月工资不到5000元,需要缴纳个税吗?答:根据个人所得税法的规定,每人每月有5000元的基本减除费用,在计算个人所得税应纳税所得额时可以扣除,一年就是6万元。对于职场新人来说,如果当年年薪不满6万元,在没有其他收入的情况下,就不需要缴纳个人所得税,但是仍然需要进行纳税申报。问:毕...
打工新鲜事儿|职场新人领到第一笔工资啦,该怎么花?怎么纳税?
许多毕业生将在本月领到第一笔工资!记者也收到一些“萌新”留言咨询个税问题例如首月工资不到5000元需要缴纳个税吗?什么是专项附加扣除?怎么申报个税?职场新人都能享受哪些个税优惠?快来听听财务人员的专业解答吧~问:应届毕业生刚刚上班,这个月工资不到5000元,需要缴纳个税吗?答:根据个人所得税法的...