德国社保比例竟然这么高,一个月工资5000欧,光社保就扣了1000欧
像我们如果一个月5000的工资,社保也就扣去五百左右,而且不用交个人所得税,拿到手还有4500呢!不用羡慕他们了,他们福利高都是因为付出的多,天下没有免费的午餐。这个国家好,那个好,其实都不如咱们好。
举例说明!个税年度汇算常见的7种退税情形
举例:小孙2023年每月取得工资15000元,个人缴付“三险一金”2000元,每月享受住房租金、赡养老人等专项附加扣除共计4500元。2023年度小孙发生符合条件的个人负担的大病医疗支出35000元,无其他扣除项目。预扣预缴税额:(15000×12-5000×12-2000×12-4500×12)×10%-2520=1680元汇算税额:可申报扣除大病医疗支...
财税专家:个税每月缴纳数额不一定相同 累计预扣法减少占用纳税人...
李旭红给记者举了一个例子:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,假设没有减免收入及减免税额等情况,以今年前3个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:1月份:(30000-5000-4500-2000...
咦,俩月工资一样多,为啥扣税不一样?
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额(经济日报-中国经济网记者董碧娟)以及算个税应纳税额的基本公式应纳税所得额X适用税率-速算扣除数都齐活了,开始算:1月份:(30000–5000-4500-2000)×3%=555元2月份:(30000×2-5000×2-45...
工资一样税不相同,玄机在这
以今年前3个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。
今年工资超过3500怎么扣税?附2018年工资税收标准及税率表!
根据现行的个人所得税法,中国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,从最低的3%,到最高的45%(www.e993.com)2024年9月19日。收入越高,对应的税率也就越高。每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;...
2020最新个人所得税起征点为5000!会计要注意7000的职员扣多少税
个人所得税预扣表(适用居民个人工资、薪金所得预扣预缴)例:某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金“等专项扣除未4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,每月减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,应当按照以下方法计算个月一个预扣预缴税额:...
工资扣税计算器标准2017&2018年工资交税计算公式
2017年工资扣税规定2017年,工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2017年工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算...
工资“两税”监管来了!7月起,这些行为抓紧自查!
企业所得税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2.个人所得税的工资薪金所得个人所得税扣缴申报表中的全年累计收入额二、两者差异的原因有哪些?1.正常的、合理的原因(1)计提了年终奖企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成...
工资一样税不相同,玄机在这_上观新闻
以今年前3个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。