临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
税局回复:若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。看似有结论,实则在工作中去用去做的时候,咱们很多小伙伴还是反馈一头雾水:那我公司和这个临时工到底是不是雇佣关系呢?可以这样来看待这个问题:主要还是看你和这个临时工是怎么约定的,怎么...
个税:11月1日起,这是我最新最全的税率表!
综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,适用3%至45%的超额累进税率(预扣率表见前述一、二)。注:1.本表所称全年应纳税所得额是指依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项...
个人劳务报酬所得税政策调整!由40%的税负降至2%!
个人所得税是比较复杂的,我国的个人所得税又分为好多种,比如个人薪金所得3%-45%,个人经营所得税5%-35%,个人劳务报酬所得20%-40%,个人分红所得20%,稿酬所得,偶然所得20%,每个税种都有自己相应的申报表格,税率差距也是很大的。我们日常最常见的就是个人工资薪金所得,上班获取的工资需要缴纳的税,而劳务报酬...
个税、年终奖有变!直接影响到手工资!
2.非居民个人取得工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,依照本表按月换算后计算应纳税额。四、非居民个人工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得税率表非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使...
我叫个税,我变了!即日起,这是我最新最全的税率表!
(3)当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时,由于年终奖单独申报存在雷区等原因,为使税负最低,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。年终奖选择单独申报更节税。
劳务费如何来解决呢?20%-40%的个税太高,不需要,2%即可完税!
《税筹小七》专注于园区招商、企业税务筹划,合理合规助力企业节税!个人所得税作为大家都会面临的税种,个人所得税又分为很多种,如个人工资薪金所得,个人劳务报酬所得,股东分红所得,稿酬所得,那么我们今天主要讲一下劳务费,个人劳务报酬的一种,个人独立从事各种非雇佣的各种劳务报酬所得,跟工资薪金不同,劳务费属于...
“工资薪金”和“劳务报酬”如何节税
个人所得税的纳税项目很多,我们选定“工资薪金”和“劳务报酬”两个常规项目,来谈一下节税技巧。对于工资薪金收入,依据国家现行政策,我们的节税建议有二:一是平均发,也就是让员工的每月工资数额尽量平均,从而适应较低的税率,来减轻税负;二是分开发,即把员工的报酬分为工资和奖金两大部分,均衡地发放,来减轻税负。
新个税法下,将部分工资改为劳务报酬能省多少税?
节税比例=(6570.88÷109080)×100%=6.02%通过上述分析可以看出,将部分工资改为劳务报酬所得的确能节省一些个税,但节税效果很有限。如果你有节税方面的相关需求,欢迎关注微信公众号“彭应文说税”。我们每天分享节税干货,还有“节税工具包”相赠,助力企业发展。
临时工个税,到底按工资薪金还是劳务报酬?终于有人说明白了
既然说到是对个人的应税收入征收的税,就表示并不是对个人取得的所有收入征税,而只是对税法规定的应缴税的收入征税。现在,我国是对个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得以及偶然所得这九项收入征收个人所得税。个...
分次领劳务报酬可节税
税收筹划的本质是获得节税收益,因此,凡是能够合法地降低纳税的办法都属税收筹划范畴。从法律的角度看,偷税是违反法律的行为,而避税和节税都是合法行为。现在个人收入的来源和形式日趋多样化,有些人在取得固定收入的同时,还利用掌握的知识,取得合法的劳务报酬收入。取得收入依法纳税,是每个公民应尽的义务。