工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
借:管理费用-工资(一般科目设置不会那么全面,把各种补贴和加班费金额都放到工资)管理费用-奖金贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-奖金应付职工薪酬-补贴2、发放工资发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应...
这个月,你的工资卡里或将多一笔钱!
因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。安排劳动者在2月13日-17日加班的,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班...
部分工资按照一次性年终奖来申报节税,是否可行?
单独计税的年终奖适用的是10%的税率,而工资这块适用了20%的税率,我能不能申报的时候从工资里面扣一块除了并到10万年终奖里面去,把工资这块的税率降低到10%,这样就能节税了。比如我申报时候一次性年终奖填写11万,工资申报29万,这样个税就降下来了。行不行?自然是不行的,这就类似于,你平时什么业务都干完了...
重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视
每月打工人最期盼的日子就是发薪日了,可是你知道吗,如果公司是以私户发放工资的形式是要被罚款的。23年税务局明确规定:涉及用私户发放工资的事项将是税务局严查的事项之一,这些工资相关的涉税风险财务人员一定要避免。以下有一些实际案例可供警示参考。赶紧跟着小编一起来看看吧!2023年5月26日,国家税务总局举行5...
个人所得税新政!9月1日起实施!|个税|征收|纳税|国家税务总局_网易...
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7、个人提取的“三险一金”免税财税[2006]10号:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。
养老金超5000元需缴税?税法明确:不需要!但这两种养老金除外
有些人提出,只要退休金在五千元以上,就应该纳税;有人认为,养老金是已经交过税的收入,不应该再次征税;还有人认为,养老金是福利,不属于个人所得税的范畴(www.e993.com)2024年9月22日。那么,究竟养老金是否需要缴纳个人所得税呢?答案是:不需要!但这两种“养老金”除外。什么是这两种“养老金”?请继续往下看。正文:一、退休工资(...
重要通知!个税系统升级!个体户业主、个独投资人等不得申报工资薪金
其实名义上叫做工资,实际上是负责人或者合伙人提前领取的经营所得,负责人(或者合伙人)每月领取的“工资”,实质是经营所得,只是提前领取而已。这部分首先你不能给他按工资薪金申报个税了,这个是肯定,但是也不是不交税,是得按经营所得申报交税。但是你会发现一个事情,你账上计入了费用,在算经营所得时候这部分就...
每个月工资多少才要交税?
通过这样的征收比例,对月工资超过5000元的人进行征缴个人所得税,我们能清楚地看出,月工资收入越高的缴纳的个税也就越多。尤其是看到月收入超过85,000元的个人所得税的税率达到了45%,也就是说为什么那么多人铤而走险也想要偷税漏税,毕竟如果一个月赚了100万,那么所需要缴纳的个税就有45万,自己只能拿到55万元。
每个月工资多少才要交税?月入8千,甚至1万也无须个税吗?
对于一个月的工资收入多少钱才需要交税,其实很多人的理解可能都是错误的。大部分人认为每月的薪酬达到5000元以上就要交个人所得税。超出5000元不足8000元,超出部分税率为3%;超出8000元不足1.7万元,超出部分税率为10%;最高的个人所得税率为45%。我们是一个递进的累加税率的计算方法。在网上有着计算表,大家把工资...
詹姆斯到底有多少钱?仅凭NBA工资连交税都不够,税率比鲍尔默还高!
文中写道,鲍尔默的税率之所以这么低,是因为税务条款中有规定,当纳税人购买一些资产时,购买这些资产所花费的金额可以算进个人收入的免税部分。由此可见,詹姆斯在税收层面还需要向鲍尔默好好学习一下。值得一提的是,詹姆斯的现有合同于2018年所签,将于2022-23赛季结束后到期,他本赛季的薪水为4118万美金,下赛季则高达...